О нас | Академия Технического Обучения

О нас

Краткосрочное обучение

Широкий выбор программ обучения по 20 дисциплинам.

Долгосрочное обучение

Подбор долгосрочных программ обучения, которые можно адаптировать под себя.

Проведение обучения и администрирование

Профессиональные консультационные услуги в области разработки содержания обучения, администрирования аутсорсинга обучения, анализа потребностей в обучении и т.д.

Управление компетенциями и гарантия

Готовые решения для управления и подтверждения компетенций.

2D и 3D визуализация

2-D и 3-D моделирование и визуализация, разработка систем имитационного обучения с использованием AR- и VR-технологий.

Краткосрочное обучение
(внутрикорпоративное и открытые курсы)

Технические программы

Геология и разработка месторождений
Бурение и скважины
Добыча нефти и газа
Переработка нефти и газа
Ремонт оборудования
Строительство
Переработка газа
Энергетика и электротехника
Автоматизация, контрольно-измерительные приборы и средства управления
Инженерная механика и трубопроводы
Добыча на море
Обучение по работе со специализированным оборудованием

Ключевые бизнес навыки

Международный нефтегазовый бизнес
Экономика и финансы
Закупки и поставки
Управление персоналом
Лидерство и менеджмент
Управление проектами
Поддержка бизнеса
Продажи и маркетинг
Бизнес-навыки
Производственная психология
Юридическая поддержка
Английский язык

Цифровые навыки

Цифровые навыки
MS Office
Креативные профессии
Цифровизация бизнеса
Вычислительные навыки
Индустрия 4.0
IT по дисциплинам

Охрана труда и промышленная безопасность

Промышленная безопасность
Защита окружающей среды
Первая помощь
Аварийное реагирование
Ликвидация разливов нефти
Наряды-допуски
Замкнутое пространство
Грузоподъемные операции
Безопасные перевозки
Корпоративная безопасность
Специализированные программы

Наука, технологии и математика

Наука
Технологии
Инженерия
Математика

Долгосрочные программы обучения

Техническое обучение
Промышленная безопасность и охрана труда
Деловой и технический английский
Обучение руководителей
Коучинг и консультирование
Ключевые бизнес-навыки

Запросите внутреннее обучение, чтобы максимизировать окупаемость ваших инвестиций

Вы хотите, чтобы мы переработали курс в соответствии с потребностями вашей компании? Наши внутренние решения по обучению и развитию - это гибкий и эффективный, экономичный и эффективный по времени способ получить максимальную отдачу от ваших инвестиций в обучение и развитие. Поскольку внутренние программы обучения будут проводиться в ваших помещениях, вы этого не сделаете. нести любые расходы или потерю времени, связанные с поездкой. Кроме того, поскольку ваши люди учатся вместе, они могут обсуждать и обсуждать уникальные обстоятельства вашей организации, что делает обучение еще более актуальным и эффективным.

Дополнительные услуги

Если ваша организация уже разработала учебный материал, но нет сотрудников, которые могли бы проводить обучение по нему, вы можете заказать инструктора, который будет проводить это обучение, и вы оплачиваете только его рабочие дни и расходы на логистику. То же самое относится к случаям, когда вы иметь собственных инструкторов, но вам понадобится только методическая помощь в разработке учебных материалов. Вы также можете заказать такую услугу отдельно.

Проведение обучения и администрирование

Разработка технических курсов электронного обучения
Услуги администрирования обучения
Разработка обучающего контента
Установка и обслуживание системы управления обучением
Предоставление квалифицированных инструкторов и разработчиков контента
Управление корпоративными стипендиями

Управление компетенциями и гарантия, консалтинг

Управление компетенциями и гарантия
Услуги по повышению производительности
Предоставление оборудования для практического технического обучения
Предоставление консультаций по безопасности

2D и 3D визуализация

3D-моделирование и 360-градусная визуализация
Разработка симуляторов дополненной и виртуальной реальности
Интерактивные 3D-планы для всего предприятия

Обучение персонала на современных промышленных предприятиях является важной задачей. Однако, при выборе поставщика услуг профессионального обучения, многие компании сталкиваются с трудностями поиска надежного провайдера, способного предоставить широкий перечень программ обучения.

Обращаясь в различные тренинговые компании, специалисты в области обучения персонала вынуждены самостоятельно решать проблемы, связанные с закупками, логистикой и интеграцией содержания различных программ обучения. Именно поэтому создание компании, которая может предложить своим клиентам широкий спектр услуг в области обучения является нашей основной целью.

Компания Tecedu была основана в 2015 году группой профессионалов в области обучения и развития с опытом работы в нефтегазовой отрасли.

Мы предоставляем комплексные услуги обучения по 20 дисциплинам, а также предлагаем автоматизацию и цифровизацию учебного процесса, разработку учебных тренажеров , услуги по определению потребностей в обучении, по созданию системы управления профессиональными компетенциями и многое другое.

Наши преимущества

Подход к клиенту

Наши консультанты применяют консультативный подход к клиентам. Вы получите только то, что вам действительно нужно и когда вам это действительно нужно. Если мы не являемся экспертами в чем-то, мы посоветуем вам лучших поставщиков и поможем договориться о лучших условиях. Мы строим наши отношения с вами на доверии! Мы определим ваши стратегические бизнес-цели и разработаем предложе-ние, которое позволит реализовать эти цели.

Мобильность

Все наши услуги могут быть проведены с выездом к вам, даже если вы находитесь в отдаленном районе. Ваш персонал не тратит время на поездки. Полный спектр услуг по обучению, которое необходимо вашему персоналу, может быть предоставлен в раз-личных точках мира.

Адаптация под ваши нужды

Все наши программы могут быть адаптированы к целям вашего бизнеса и обеспечи-вать исключительные результаты по вашим конкретным вопросам в случае, если вы ищете экономически эффективные корпоративные решения.

Опытные инструкторы и консультанты

Опытные инструкторы являются неотъемлемой частью обучения. Тщательный процесс подбора персонала в нашей компании гарантирует, что у вас всегда будет только лучший тренер или консультант.

Строгий контроль качества

Непрерывный контроль качества с использованием четырехуровневой модели оценки обучения Kirkpatrick. Если вы проводите обучение для своей команды или организации, то вы, вероятно, знаете, насколько важно измерить ее эффективность. В конце концов, вы не хотите тратить время или деньги на обучение, которое не обеспечивает хорошую отдачу.

Строгий контроль качества

Подробные отчеты

С нами вы всегда будете получать ваши отчеты вовремя и в удобной форме, все отчеты могут быть оформлены в соответствии с вашими требованиями, включая формы оценки обучения (реакция, обучение, поведение), посещаемость, оценка компетенций, рекомендации по дальнейшему обучению, фотоотчеты и т.д.

Методика обучения

Наша методика обучения ориентирована на практическое обучение на каждом этапе учебной программы. Мы реализуем этот подход путем сочетания различных методов обучения (рабочие задания, индивидуальные занятия, групповые дискуссии, структурированное обучение и т.д.).

Обучение и консалтинг

TECEDU предоставляет полный набор услуг, которые помогут вам обеспечить соответствие вашей организации повышенным требованиям в области промышленной безопасности и охраны труда. Мы хорошо знакомы с требованиями, предьявляемыми к вашей организации в области ПБ, ОТ и ООС и предлагаем экономически эффективные решения.

Каждая программа и услуга может быть адаптирована под конкретного клиента, с полной гарантией того, что потребности наших клиентов будут удовлетворены.

Наши курсы по охране труда и промышленной безопасности проводятся опытными и сертифицированными инструкторами, уполномоченными проводить обучение и имеющими соответствующие удостоверения и сертификаты.

Наши консультанты могут помочь вам провести оценки производственных рисков для разработки комплексных матриц обучения в области ПБ, ОТ и ООС для каждого департамента и функции. Мы также можем помочь вам в подготовке внутренних инструкторов по ПБ, ОТ и ООС.

Наша команда поможет вашей организации обеспечить соблюдение местных и меж-дународных законов и стандартов в области промышленной безопаности, а также с внедрением эффективных систем управления охраной труда и защитой окружающей среды. Все это делается с целью охраны жизни и здоровья вашего персонала и минимизации возможных финансовых потерь.

Что делает наши программы эффективными?

Практика в классе

Позволяет студентам практиковаться в контролируемой среде, что в свою очередь способ-ствует обратной связи и эмпирическому обучению. Такие занятия включают в себя обсуждение, интерактивные демонстрации, тренинг по производственному/рабочему инструктажу, мозговой штурм и разбор практических примеров.

Поведенческие цели

Как известно, учащиеся, которые хорошо понимают цели своего обучения более успешно проходят это обучение и демонстрируют большую вовлеченность в учебный процесс.Именно поэтому очень важным является формулирование поведенческих целей обучения — таких целей, в которых результат обучения определяется в форме того нового поведения или уровня производительности, который учащиеся должны достигнуть по результатам учебного процесса.

Обоснованные потребности в обучении

Лучший способ понять нужно ли обучение — провести анализ потребностей перед курсом. Если тема обучения действительно актуально для учащихся, то они более активно вовлечены в процесс обучения, понимая практическую важность нового знания и навыков, которые они смогут применить на рабочем месте сразу после окончания обучения.

Опытные преподаватели

Наши преподаватели используют методы активной коммуникации для того, чтобы обеспечить высокую эффективность учебного процесса, предоставляют учебный материал четко и эффективно и создают комфортную атмосферу для обучения.

Методология обучения

Наша методология обучения сосредоточена на использовании методики активного обучения взрослых на каждом этапе учебного процесса. Это достигается за счет комбинации широкого перечня методов и средств обучения, таких как индивидуальный подход к слушателям, использование методов геймификации, вовлечение слушателей в процесс обучения через индивидуальные и групповые задания, групповые обсуждения, разбор реальных примеров и т.д.