Loading...
Комплексные решения по обучению
#Обучение
#Развитие талантов
#Работа с молодёжью
#Оценка персонала
#Развитие кадрового резерва
#Разработка компетенций
Eni
Total
Eni
Endesa
Shell
Chevron
Gas Natural
Iberdrola
Eni
Inpex
Eni
Exonmobile
Особенности обучения
01
Эксперты-практики в качестве инструкторов и консультантов
  • Обучение проводят инструктора практики, признанные эксперты в своих областях
  • Постоянный обмен знаниями - инструктора-инфлуэнсеры ведут собственные блоги
  • Оперативно получайте микро-консультации и заказывайте исследования у интересующих экспертов, напрямую
02
Адаптивное, персонализированное обучение
  • Выбираете инструктора, интересующую программу и даты проведения обучения
  • Гибко меняйте стандартные программы под потребности своей компании
  • Заказывайте коучинг и дополнительные услуги для развития персонала на рабочем месте, без отрыва от производства
03
Обучение, направленное на получение навыков
  • Меньше теории и больше практики в активном обучении через симуляции, анализ бизнес-сценариев и примеров, практические задания и ролевые игры
  • Гибкий выбор опций для практического обучения как с выездом инструктора на производство, так и онлайн в виртуальных мастерских
04
Удобные инструменты контроля учебного процесса
  • Многофакторный контроль качества процесса обучения
  • Отслеживаете прогресс обучения и получаете рекомендации по оптимизации усилий
  • Контролируете бюджеты, анализируете инвестиции в обучение и отслеживаете эффективность образовательных проектов
05
Обучение, основанное на моделях компетенций
  • Обучение идет по учебным программам, разработанным на основе международных стандартов, рекомендованных профессиональными ассоциациями
  • Студенты проходят самооценку своей компетентности и определяют зоны развития
  • Комплексная оценка компетентности персонала по заказу
06
Продвинутый анализ данных и технологии машинного обучения
  • Отслеживаете прогресс и динамику обучения в реальном времени
  • Интеллектуальная система подбора слушателей по уровню знаний и интересам
  • Получаете рекомендации по оптимизации своих программ обучения
  • Большой выбор встроенных отчетов
07
Цифровой сертификат об обучении
  • Цифровые документы об обучении, защищенные технологией блокчейн
Наши услуги
Наша команда
Бизнес-тренеры
Чтобы стать нашим бизнес-тренером, специалисты проходят тщательный отбор. В результате остаются только лучшие. С одной стороны, они имеют серьезную теоретическую базу – обязательное высшее образование и профессиональная подготовка/ переподготовка по разработке и проведению учебных программ от 80 часов. С другой – уникальный практический опыт: от 10 лет в одной из компаний, входящей в международный рейтинг 500 лучших по версии Forbes, или от 5 лет в консалтинговой компании BCG/ McKinsey & Company/ Bain & Company или аудиторской компании KMPG/ Ernst & Young/ PWC/ Deloitte & Touch. При этом от 3 лет они работают на руководящих должностях. Такие специалисты дают знания, которые не найти в учебниках и книгах. Для нас важно, чтобы специалисты могли четко и понятно донести свой опыт, знания и видение бизнеса, поэтому каждый тренер работает инструктором минимум 3 года. Некоторые имеют диплом МВА.
Технические инструктора
Для нас важно, чтобы вы получали знания от лучших специалистов отрасли. Мы сотрудничаем с инструкторами, имеющими высшее профильное образование и ученую степень, а также многолетний производственный опыт в нефтегазовой сфере. Каждый из них 10 и более лет работал в одной из компаний Fortune Global 500, в том числе на ключевых технических или руководящих позициях. Это люди, реализовавшие крупные проекты для ТОП-500 международных компаний Forbes и готовые поделиться своим уникальным опытом. Это практики, прошедшие профессиональную подготовку или переподготовку по разработке и проведению учебных программ (от 80 часов), чтобы вести максимально полезные курсы и тренинги. Они минимум 5 лет работают инструкторами, а часть из них асессорами и разработчиками моделей компетенций. Все это делает обучение у них столь ценным и востребованным на профессиональном рынке, в том числе среди ведущих компаний.
Технические эксперты по направлению
Техническими экспертами TECEDU становятся лучшие в своей отрасли. Высочайший уровень их подготовки и владения знаниями подтверждают наличие высшего образования в одном из топовых университете и ученой степени по специальности (кандидат наук, доктор PhD). Чтобы достигнуть профессионального мастерства, они 20 и более лет работали в одной из ТОП-500 компаний международного рейтинга Forbes. Опыт работы на ключевых технических или руководящих позициях в ведущих компаниях отрасли, а также реализация крупных международных проектов в компаниях Fortune Global 500 позволили им получить уникальные технические навыки и знания. Кроме того, они 10 лет и более работают инструкторами. А это значит, что вы можете учиться у ведущих экспертов, каждый из которых на вес золота.
Разработчики учебных программ
К разработчикам учебных программ мы предъявляем максимально строгие требования, так как от их компетентности зависит качество обучающих программ. Мы сотрудничаем с талантливыми специалистами, имеющими высшее образование, многолетний опыт работы в нефтегазовом производстве и обучении персонала. Эти специалисты минимум 15 лет работали в одной из 500 лучших компаний международного рейтинга Forbes, в том числе на ключевых технических и руководящих позициях. Реализуя масштабные проекты для компаний Fortune Global 500, они достигли высочайшего мастерства, секретами которого делятся на курсах. Кроме того, они 5 и более лет работали в качестве инструкторов и умеют выстраивать учебный процесс эффективно. Часть из них имеют ученую степень по специальности (кандидат наук, доктор PhD), а также опыт работы асессором или разработчиком моделей компетенций. На основе этих критериев мы находим разработчиков, полностью соответствующих вашим запросам на качественное и увлекательное обучение.
Асессор / Экзаменатор
Цель работы асессоров TECEDU – помочь вам получить желаемые квалификации. Это специалисты нефтегазовой промышленности с высшим профильным образованием и минимум 10 годами работы в одной из 500 лучших компаний мира по версии Forbes. Реализуя крупные проекты на ключевых технических или руководящих позициях для компаний из Fortune Global 500, они достигли высочайшего уровня мастерства. Это в сочетании с опытом преподавания позволяет им тщательно оценивать способности, знания и навыки учащихся, чтобы оказать им нужную поддержку. Они прошли профессиональную подготовку / переподготовку по проведению оценки компетенций и проверке знаний (от 80 часов). Работали инструкторами не меньше 5 лет и не меньше 3 лет занимались оценкой компетенций и проверкой знаний. Они учитывают множество деталей, чтобы сделать процесс обучения более эффективным и помочь вам достичь нужных результатов.
Учебный календарь
В нашем учебном календаре вы найдете необходимую информацию о ближайших тренингах, семинарах и конференциях
Macbook
Отзывы компаний-клиентов
Каспийский Трубопроводный Консорциум
Константин Ч.
Тренинг-координатор
Отзывы компаний-клиентов
Рекомендуем TECEDU как надежного и профессионального партнера в области технического обучения. Наша компания проходила тренинги «Эксплуатация систем газового пожаротушения под управлением панели Sigma XT+», «Пожарные насосы с газовым приводом для системы пожаротушения» и «Водоподготовка и очистка сточных вод». Понравился формат, качественно и комфортно организованный процесс обучения, практичность и применимость знаний. Наши специалисты получили достойную базу для усовершенствования своей работы.
Константин Ч.
Тренинг-координатор
Каспийский Трубопроводный Консорциум
Review
Восход Oriel
Мунира М.
Начальник отдела кадров
Отзывы компаний-клиентов
Курс «Эксплуатация и обслуживание установки пожаротушения ANSUL A 101-30» помог специалистам глубже разобраться в особенностях функционирования системы и получить нужные знания для работы с ней. Обучение было полезно. Материал курса был адаптирован под запросы нашей компании. Несмотря на серьезный объем и сложность информации, учиться было интересно, информация изложена доступно. То, что нужно! Особенно понравилась практическая часть курса. Отдельно благодарим за оперативность и профессионализм. С удовольствием продолжим сотрудничество!
Мунира М.
Начальник отдела кадров
Восход Oriel
Review
Engie
Антонио С.
Менеджер
Отзывы компаний-клиентов
С нами TECEDU провела фантастическую работу! В учебной программе учли наши потребности. Сотрудники получили именно те знания и навыки, которые отвечают на профессиональные вызовы настоящего и будущего. Пройденный курс был полезен. На его основе мы реорганизовали управленческий процесс и сделали его эффективнее. Благодарим команду тренеров за терпение, профессионализм, внимательность к нам и помощь в достижении учебных целей и раскрытии потенциала.
Антонио С.
Менеджер
Engie
Review
Cobra
Педро Г.
Менеджер
Отзывы компаний-клиентов
Работать с компанией TECEDU было приятно! Энтузиазм и ответственность организаторов, а также высокая квалификация, колоссальный опыт и личное участие преподавателей сделали процесс обучения интересным и вовлекающим. После курса по международным стандартам отчетности, проведенного для нас, мы смогли привести свою корпоративную систему в соответствие с актуальными экономическими и финансовыми стратегиями и требованиями. Глубоко благодарны!
Педро Г.
Менеджер
Cobra
Review
North Caspian Operating Company N.V.
Айжан Н.
Специалист по развитию обучения
Отзывы компаний-клиентов
Организаторы и инструкторы тренинга «Измерение точки росы методом охлаждаемого зеркала» проявили себя как настоящие профессионалы! Менеджеры оперативно среагировали на запрос компании. Обучающая программа была хорошо организована и продумана, учиться было интересно. Качественные учебные материалы помогли усвоить большой объем информации. Инструктора не раз доказали свою компетентность. И теоретическая и практическая части были насыщенны, информация представлена четко и грамотно. Рекомендуем коллегам и будем рады продолжить сотрудничество.
Айжан Н.
Специалист по развитию обучения
North Caspian Operating Company N.V.
Review
Заказать обратный звонок
mail@tecedu.org
+7 747 898 5041
+7 7182 901 933