Помощник-референт как ценный многозадачный специалист: его обязанности и навыки
Руководители организаций должны контролировать рабочие процессы и ведение документации, управлять командой, заниматься стратегическим планированием. Самостоятельно справиться с таким объемом работы сложно. Чтобы освободиться от выполнения рутинных рабочих задач и сэкономить ценное время, их делегируют помощнику-референту
![](/storage/blog/hLaGovZlNButW5Yi7sOYKukl8Qm0otDfO3zos7UM.jpeg)
{{ count }} комментариев