Loading...
НОВИНКА
44
0
Код курса: 000680
Школа бизнеса и управления
Дисциплина: Закупки и поставки
PSCM016 - Стратегические навыки для закупок
0.0
0 оценок
0 студентов
Ближайшие сессии
Дата
Продолжительность
Локация и язык
Формат
Цена
В настоящее время данный курс проводится только во внутрикорпоративном формате.
Специальное предложение
Компетенции
О чем этот курс?

В условиях динамичной и взаимосвязанной глобальной экономики закупки превратились из операционной функции в стратегический инструмент успеха организации. Программа обучения «Стратегические навыки для закупок» предназначена для того, чтобы предоставить специалистам в области закупок знания, инструменты и методы, которые позволят повысить их вклад в достижение целей организации.

Данная программа предлагает всеобъемлющую структуру для освоения стратегических аспектов закупок — от базовых принципов до сложных стратегий глобального снабжения. Участники изучат ключевые области, такие как оценка поставщиков, анализ затрат, тактика переговоров и управление рисками, что обеспечит их готовность справляться с современными вызовами в области закупок.

Обучение начинается с изучения роли закупок в организации, подчеркивая их связь с бизнес-стратегией и интеграцию с другими подразделениями. По мере продвижения программы участники будут развивать основные навыки в области выбора поставщиков, оценки производительности и этических аспектов. Продвинутые модули сосредоточены на стратегическом снабжении, полной стоимости владения и управлении сложностями глобальных закупок, что позволяет уверенно ориентироваться в международных рынках.

Эта программа, разработанная для специалистов в области закупок с разным уровнем опыта, сочетает теоретические знания с практическим применением. Интерактивные семинары, кейс-стадии и симуляции позволяют участникам применять концепции в реальных ситуациях, способствуя развитию критического мышления и сотрудничества. К концу курса участники разработают практические стратегии для повышения эффективности закупок, оптимизации затрат и создания ценности для своих организаций.

Будь то опытный руководитель отдела закупок или специалист, стремящийся расширить свои стратегические возможности, эта программа предоставит навыки и знания для достижения успеха в современной сфере закупок.

Для кого этот курс?
Программа обучения предназначена для специалистов, связанных с закупками и смежными функциями. Основные категории участников:
1. Специалисты по закупкам и снабжению:
o Менеджеры по закупкам, закупщики, специалисты по снабжению и координаторы цепочки поставок.
o Профессионалы, управляющие отношениями с поставщиками или контрактами с ними.
2. Специалисты по контрактам и проектам:
o Профессионалы, работающие в области контрактов, управления проектами или разработки технических спецификаций, которые взаимодействуют с командами закупок.
3. Руководители отделов и супервайзеры:
o Лидеры, курирующие команды по закупкам или управлению цепочкой поставок, которые хотят улучшить стратегические возможности своих команд.
4. Специалисты из различных отраслей:
o Представители бизнеса, государственного сектора, военных и частных компаний.
o Организации, стремящиеся внедрить передовые практики в области закупок.
5. Кросс-функциональные роли:
o Профессионалы в области финансов, операций или логистики, стремящиеся лучше понять закупки для улучшения сотрудничества с соответствующими подразделениями.
6. Специалисты, стремящиеся к карьерному росту в закупках:
o Лица, желающие занять стратегические роли в закупках или перейти на позиции, связанные с международным снабжением.
Предварительные требования
  • Профессиональный опыт: • Участники должны иметь как минимум 1–2 года опыта работы в области закупок, снабжения, контрактов или смежных направлениях. • Специалисты без прямого опыта работы в закупках, но работающие в тесной взаимосвязи с этой областью (например, в управлении проектами, техническом специфицировании или контрактовании), также могут участвовать, если у них есть базовые знания о процессах закупок.
  • Ожидания по знаниям: • Базовые знания в области закупок: Понимание процессов закупки, взаимодействия с поставщиками и общих принципов управления цепочкой поставок. • Организационная осведомленность: Участники должны понимать структуру своей организации, роли сотрудников и взаимодействие между подразделениями.
  • Технические навыки: • Базовые навыки работы с Excel: Умение анализировать данные и составлять отчеты с использованием электронных таблиц. • Знание инструментов закупок или программ для управления ресурсами предприятия (ERP) будет преимуществом, но не является обязательным.
  • Личностные навыки: • Готовность участвовать в дискуссиях, групповых упражнениях и ролевых играх. • Сильное аналитическое мышление и навыки решения проблем.
  • Предварительная подготовка (по желанию): • Участникам может быть предложено пройти короткий самооценочный тест или изучить предоставленные материалы о принципах закупок перед началом курса, чтобы выровнять их понимание с целями обучения.
Чему Вы научитесь?
  • Освоить меняющуюся роль профессиональных закупок в современных организациях.
  • Развить технические и личные навыки для эффективного управления закупками.
  • Разработать и внедрить стратегические рамки для управления закупками.
  • Использовать данные для оценки поставщиков, их выбора и управления производительностью.
  • Улучшить тактику ведения переговоров и принятие решений в условиях неопределенности.
  • Построить возможности для глобального снабжения и управлять вызовами международных закупок.
Курсы по этой дисциплине (18)
Содержание курса
  • Роль закупок в современных организациях
  • Понимание концепций управления цепочками поставок
  • Основы эффективных закупок
  • Этапы достижения уровня закупок мирового класса
  • Разработка метрик производительности в закупках
  • Сегментация закупок и категоризация поставщиков
  • Информация о поставщиках: исследование, планирование и аналитика
  • Техники выбора и оптимизации поставщиков
  • Этические и правовые аспекты закупок
  • Подходы: тендеры, прямые закупки, переговоры и электронная коммерция
  • Инициация процесса стратегического снабжения
  • Улучшение управления временем для стратегического фокуса
  • Пересмотр ролей в закупках с учетом современных вызовов
  • Сотрудничество с другими подразделениями
  • Разработка и использование индексов цен для закупок
  • Этические рамки для стратегических закупок
  • Тактика ведения переговоров для успеха в закупках
  • Управление запасами и оптимизация количества заказов
  • Анализ ценности и анализ затрат
  • Полная стоимость владения (TCO) и учет жизненного цикла оборудования
  • Оценка и управление производительностью поставщиков
  • Разработка и использование ключевых показателей эффективности (KPI)
  • Процесс международных закупок: ключевые этапы
  • Оценка международных поставщиков: критерии и стандарты
  • Навигация по международным трудовым ставкам и валютным рискам
  • Глобальные стандарты и регуляции для закупок
  • Управление и минимизация рисков международного снабжения
  • Создание и выполнение глобального плана закупок
Eni
Total
Eni
Endesa
Shell
Chevron
Gas Natural
Iberdrola
Eni
Inpex
Eni
Exonmobile

Обучение может проходить в 4 форматах:

  • Самостоятельно
  • Гибридное обучение
  • Обучение с инструктором онлайн (вебинар)
  • Обучение с инструктором оффлайн (в классе)

Описание форматов обучения:

  • Самостоятельное обучение или электронное обучение означает, что вы можете учиться в удобное для вас время, а также контролировать объем потребляемого материала. Нет необходимости выполнять задания и проходить курсы одновременно с другими учащимися.
  • Гибридное обучение или «смешанное обучение» означает, что вы можете комбинировать самостоятельное обучение или электронное обучение с традиционными занятиями в классе или вебинарами под руководством инструктора. Этот подход требует физического присутствия как учителя, так и ученика в физических или виртуальных (вебинары) классах или семинарах. Вебинар - это семинар или презентация, которая проходит в Интернете, позволяя участникам из разных мест увидеть и услышать докладчика, задать вопросы и иногда отвечать на опросы.
  • Обучение под руководством инструктора, или ILT, означает, что обучение может проводиться в формате лекции или аудитории, как интерактивный семинар, как демонстрация под наблюдением и контролем квалифицированного тренера или инструктора с возможностью для учащихся практиковаться, или даже виртуально, используя инструменты видеоконференцсвязи.

При формировании групп студентов особое внимание уделяется важным критериям - одинаковый уровень знаний и интересов у всех слушателей курса, для поддержания стабильной групповой динамики во время обучения.

Групповая динамика — это развитие группы во времени, которое вызвано взаимодействием участников между собой и внешним воздействием на группу. Иначе говоря, это этапы, которые проходит тренинговая группа в процессе общения с тренером и между собой.

Оптимальный размер групп для различных видов обучения:

  • Самостоятельно: 1
  • С инструктором в классе: 6 – 12
  • С инструктором онлайн (вебинар): 6 – 12
  • Гибридное обучение: 6 – 12
  • Практика в мастерских: 6 – 12
  • На рабочем месте: 2 – 4
  • На симуляторе: 1 – 2

Обратная связь в виде оценок и рекомендаций дается студентам при прохождении обучения с участием инструктора и сохраняется в карточке курса и профиле студента.

C целью контроля качества оказываемых услуг слушатели могут оценить качество и программу обучения. Формы оценки качества обучения отличаются для курсов с участием инструктора и тех, что проходят в формате self-paced (самостоятельно).

Для курсов с участием инструктора указываются даты начала и завершения обучения. При этом важно обращать внимание на сроки сдачи тестов, экзаменов и практических заданий. В случае пропуска указанных сроков студент может не быть допущен к завершению всей программы курса.

Личный кабинет - это пространство для хранения ваших предпочтений по обучению, результатов тестов и экзаменов, оценок о пройденном обучении, а также вашего индивидуального плана профессионального и личного развития

Пользователям личного кабинета открывается доступ к статьям и блогам по специализированным направлениям, а также возможность выставлять оценки пройденному обучению и оставлять комментарии под статьями и блогами наших инструкторов и технических авторов

Зарегистрированные пользователи личного кабинета могут иметь различные роли, включая роль студента, инструктора или разработчика контента. Однако для всех ролей, кроме роли студента, потребуется пройти дополнительную процедуру верификации для подтверждения своей квалификации

По результатам прохождения обучения студентам выдается сертификат об обучении. Все сертификаты об обучении подразделяются на три основные категории:

  • Сертификат о прохождении - студенты, успешно прошедшие курс, но не сдававшие тестов и экзаменов, могут подать заявление на получение сертификата о прохождении.
  • Сертификат об успешном завершении - студенты, успешно завершившие курс и сдавшие тесты, и экзамены, могут подать заявку на получение сертификата об успешном завершении, этот тип сертификата часто требуется для обязательных программ обучения.
  • Подтвержденный сертификат - это проверенный сертификат, который выдается, когда учащиеся сдали экзамены под контролем специального проктора.

Копию своего сертификата об обучении в формате PDF всегда можно скачать в личном кабинете.

У вас по-прежнему будет доступ к курсу после его завершения, при условии, что ваша учетная запись активна и не скомпрометирована, а у Tecedu по-прежнему есть лицензия на данный курс. Так что, если вы хотите просмотреть конкретный контент в курсе после его завершения или повторить все заново, вы можете легко это сделать. В редких случаях преподаватели могут удалить свои курсы с торговой площадки Tecedu, или нам, возможно, придется удалить курс с платформы по юридическим причинам.

Во время прохождения обучения вы можете столкнуться с различными формами тестирования и проверки знаний. Самыми распространенными методами оценки являются:

  • предварительное (base-line assessment) – для определения текущего уровня знаний и адаптации персонального учебного плана
  • промежуточное – для проверки прогресса обучения
  • финальное – для завершения обучения и финальной оценки знаний и навыков, может быть в виде проекта, тестирования или практического экзамена

Проезд к месту проведения очного обучения не включен в стоимость обучения. Проживание во время очного обучения может быть включено в стоимость обучения с полным пансионом.

Хотя Tecedu не является аккредитованным учебным заведением, мы предлагаем курсы на основе навыков, которые проводят настоящие эксперты в своей области, и каждый утвержденный платный курс имеет сертификат об окончании или посещаемости, подтверждающий ваши достижения.

Вы можете предварительно просмотреть образцы учебных материалов и ознакомиться с ключевой информацией о курсе на нашем веб-сайте. Вы также можете просмотреть отзывы и рекомендации студентов, которые уже прошли этот курс.

Мы хотим, чтобы вы остались довольны, поэтому практически все приобретенные курсы можно будет вернуть в течение 30 дней. Если вас не устраивает курс, вы можете запросить возврат, при условии, что запрос соответствует нашей политике возврата.

30-дневная политика возврата денег позволяет студентам получать качественные услуги по обучению с минимальными рисками, мы также должны защищать наших преподавателей от мошенничества и предоставлять им разумный график платежей. Платежи отправляются инструкторам через 30 дней, поэтому мы не будем обрабатывать запросы на возврат средств, полученные после периода возврата.

Мы оставляем за собой право по собственному усмотрению ограничивать или отклонять запросы на возмещение в случаях, когда мы считаем, что имеет место злоупотребление возмещением, включая, помимо прочего, следующее:

  • Значительная часть курса была использована или загружена студентом до того, как был запрошен возврат средств.
  • Студент запросил несколько возмещений за один и тот же курс.
  • Студент запросил чрезмерный возврат средств.
  • Пользователи, чья учетная запись заблокирована или доступ к курсам отключен из-за нарушения наших Условий или Правил доверия и безопасности.
  • Мы не возвращаем деньги за услуги по подписке.
  • Эти ограничения на возмещение будут применяться в пределах, допускаемых действующим законодательством.

Мы принимаем большинство международных кредитных и дебетовых карт, таких как Visa, MasterCard, American Express, JCB и Discover. Банковские переводы также принимаются.

Smart Virtual Classroom (открытый цифровой / виртуальный класс).

Проведения занятий основывается на том, что преподаватель демонстрирует на интерактивной доске текст, рисунки, графики, презентации, при этом содержимое появляется в электронном блокноте у обучаемого. Специально разработанные цифровые блокнот и ручка используются для создания и редактирования текста и изображений, которые могут быть перенаправлены на любую поверхность через проектор.

Занятия напрямую транслируются онлайн, автоматически записываются и публикуются на учебном портале, что позволяет сохранять их для повторного использования в любое время, в любом месте, на любых мобильных устройствах. Это дает возможность не пропускать занятий и не отставать занятий и не отставать при прохождении нового материала.

Game Based Learning (обучение с помощью виртуальной игровой среды)

Обучение, имитирующее реальную ситуацию, использует принципы организации игры, что позволяет будущим специалистам репетировать и оттачивать свои умения и навыки в режиме виртуальной чрезвычайной ситуации. Обучение в виде игры дает возможность установить связь между учебным занятием и реальной жизнью.

Технология предоставляет следующие возможности для обучения:

  • Ориентировано под нужды пользователя
  • Мгновенная обратная связь
  • Самостоятельное принятие решений и выбор действий
  • Лучшее усвоение и запоминание материала
  • Адаптивный темп обучения с учетом индивидуальных потребностей студента
  • Лучший перенос навыков, полученных в учебной ситуации, в реальные условия

Основные принципы обучения:

  • Постепенное увеличение уровня сложности в игре;
  • Использование упрощенного варианта проблемной ситуации;
  • Действие в переменной игровой среде;
  • Правильный выбор делается через экспериментирование.

Основные преимущества технологии Game Based Learning:

  • Низкая степень физического риска и ответственности
  • Мотивация к обучению при получении положительных эмоций от процесса;
  • Практика – зеркальное отображение реальной ситуации
  • Своевременная обратная связь
  • Выбор различных игровых ролей
  • Обучение в сотрудничестве
  • Выработка собственной стратегии поведения
Лабораторные практикумы с использованием технологий удалённого доступа

Проведение практических занятий онлайн с использованием технологий удалённого доступа презентаций, мультимедийных решений и виртуальной реальности:

  • Лабораторные практикумы, имитирующие работу дорогостоящего стендового оборудования реальных производств
  • Виртуальный эксперимент, который визуально не отличим от дистанционного выполняемого реального эксперимента
  • Виртуальные приборы, являющие точной копией реальных приборов
  • Математическое моделирование на выяснение физических характеристик, химического содержания исследуемого объекта или явления.
PSCM016 - Стратегические навыки для закупок
Язык: Английский, Русский
Уровень: Средний
mail@tecedu.org
+7 747 898 5041
+7 7182 901 933