Loading...

Комплексные решения по обучению

Обучение
Развитие талантов
Работа с молодёжью
Развитие кадрового резерва
Оценка персонала
Разработка компетенций
Автоматизация обучения
Аутсорсинг обучения
Проектирование учебных центров
Eni
Total
Eni
Endesa
Shell
Chevron
Gas Natural
Iberdrola
Eni
Inpex
Eni
Exonmobile
Корпоративное обучение
Технические программы обучения TECEDU для рабочих и молодых специалистов в области добычи и переработки нефти...
В целях обучения ваших сотрудников и их сертификации в соответствии с внутренними распорядительными документами...
Если английский является основным языком общения вашей организации, а над проектом работает международная команда...
Компания TECEDU предлагает большой выбор краткосрочных и долгосрочных программ обучения, которые подойдут как...
Особенности обучения
01
Эксперты-практики в качестве инструкторов и консультантов
  • Обучение проводят инструктора практики, признанные эксперты в своих областях
  • Постоянный обмен знаниями - инструктора-инфлуэнсеры ведут собственные блоги
  • Оперативно получайте микро-консультации и заказывайте исследования у интересующих экспертов, напрямую
02
Адаптивное, персонализированное обучение
  • Выбираете инструктора, интересующую программу и даты проведения обучения
  • Гибко меняйте стандартные программы под потребности своей компании
  • Заказывайте коучинг и дополнительные услуги для развития персонала на рабочем месте, без отрыва от производства
03
Обучение, направленное на получение навыков
  • Меньше теории и больше практики в активном обучении через симуляции, анализ бизнес-сценариев и примеров, практические задания и ролевые игры
  • Гибкий выбор опций для практического обучения как с выездом инструктора на производство, так и онлайн в виртуальных мастерских
04
Удобные инструменты контроля учебного процесса
  • Многофакторный контроль качества процесса обучения
  • Отслеживаете прогресс обучения и получаете рекомендации по оптимизации усилий
  • Контролируете бюджеты, анализируете инвестиции в обучение и отслеживаете эффективность образовательных проектов
05
Обучение, основанное на моделях компетенций
  • Обучение идет по учебным программам, разработанным на основе международных стандартов, рекомендованных профессиональными ассоциациями
  • Студенты проходят самооценку своей компетентности и определяют зоны развития
  • Комплексная оценка компетентности персонала по заказу
06
Продвинутый анализ данных и технологии машинного обучения
  • Отслеживаете прогресс и динамику обучения в реальном времени
  • Интеллектуальная система подбора слушателей по уровню знаний и интересам
  • Получаете рекомендации по оптимизации своих программ обучения
  • Большой выбор встроенных отчетов
07
Цифровой сертификат об обучении
  • Цифровые документы об обучении, защищенные технологией блокчейн
Наша команда
Бизнес-тренеры

Чтобы стать нашим бизнес-тренером, специалисты проходят тщательный отбор. В результате остаются только лучшие. С одной стороны, они имеют серьезную теоретическую базу – обязательное высшее образование и профессиональная подготовка/ переподготовка по разработке и проведению учебных программ от 80 часов. С другой – уникальный практический опыт: от 10 лет в одной из компаний, входящей в международный рейтинг 500 лучших по версии Forbes, или от 5 лет в консалтинговой компании BCG/ McKinsey & Company/ Bain & Company или аудиторской компании KMPG/ Ernst & Young/ PWC/ Deloitte & Touch. При этом от 3 лет они работают на руководящих должностях.

Такие специалисты дают знания, которые не найти в учебниках и книгах. Для нас важно, чтобы специалисты могли четко и понятно донести свой опыт, знания и видение бизнеса, поэтому каждый тренер работает инструктором минимум 3 года. Некоторые имеют диплом МВА.

Технические инструктора

Для нас важно, чтобы вы получали знания от лучших специалистов отрасли. Мы сотрудничаем с инструкторами, имеющими высшее профильное образование и ученую степень, а также многолетний производственный опыт в нефтегазовой сфере. Каждый из них 10 и более лет работал в одной из компаний Fortune Global 500, в том числе на ключевых технических или руководящих позициях. Это люди, реализовавшие крупные проекты для ТОП-500 международных компаний Forbes и готовые поделиться своим уникальным опытом.

Это практики, прошедшие профессиональную подготовку или переподготовку по разработке и проведению учебных программ (от 80 часов), чтобы вести максимально полезные курсы и тренинги. Они минимум 5 лет работают инструкторами, а часть из них асессорами и разработчиками моделей компетенций. Все это делает обучение у них столь ценным и востребованным на профессиональном рынке, в том числе среди ведущих компаний.

Технические эксперты по направлению

Техническими экспертами TECEDU становятся лучшие в своей отрасли. Высочайший уровень их подготовки и владения знаниями подтверждают наличие высшего образования в одном из топовых университете и ученой степени по специальности (кандидат наук, доктор PhD). Чтобы достигнуть профессионального мастерства, они 20 и более лет работали в одной из ТОП-500 компаний международного рейтинга Forbes. Опыт работы на ключевых технических или руководящих позициях в ведущих компаниях отрасли, а также реализация крупных международных проектов в компаниях Fortune Global 500 позволили им получить уникальные технические навыки и знания.

Кроме того, они 10 лет и более работают инструкторами. А это значит, что вы можете учиться у ведущих экспертов, каждый из которых на вес золота.

Разработчики учебных программ

К разработчикам учебных программ мы предъявляем максимально строгие требования, так как от их компетентности зависит качество обучающих программ. Мы сотрудничаем с талантливыми специалистами, имеющими высшее образование, многолетний опыт работы в нефтегазовом производстве и обучении персонала.

Эти специалисты минимум 15 лет работали в одной из 500 лучших компаний международного рейтинга Forbes, в том числе на ключевых технических и руководящих позициях. Реализуя масштабные проекты для компаний Fortune Global 500, они достигли высочайшего мастерства, секретами которого делятся на курсах. Кроме того, они 5 и более лет работали в качестве инструкторов и умеют выстраивать учебный процесс эффективно. Часть из них имеют ученую степень по специальности (кандидат наук, доктор PhD), а также опыт работы асессором или разработчиком моделей компетенций. На основе этих критериев мы находим разработчиков, полностью соответствующих вашим запросам на качественное и увлекательное обучение.

Асессор / Экзаменатор

Цель работы асессоров TECEDU – помочь вам получить желаемые квалификации. Это специалисты нефтегазовой промышленности с высшим профильным образованием и минимум 10 годами работы в одной из 500 лучших компаний мира по версии Forbes. Реализуя крупные проекты на ключевых технических или руководящих позициях для компаний из Fortune Global 500, они достигли высочайшего уровня мастерства. Это в сочетании с опытом преподавания позволяет им тщательно оценивать способности, знания и навыки учащихся, чтобы оказать им нужную поддержку. Они прошли профессиональную подготовку / переподготовку по проведению оценки компетенций и проверке знаний (от 80 часов). Работали инструкторами не меньше 5 лет и не меньше 3 лет занимались оценкой компетенций и проверкой знаний. Они учитывают множество деталей, чтобы сделать процесс обучения более эффективным и помочь вам достичь нужных результатов.

Учебный календарь
В нашем учебном календаре вы найдете необходимую информацию о ближайших тренингах, семинарах и конференциях
Macbook
Отзывы компаний-клиентов
Рекомендуем TECEDU как надежного и профессионального партнера в области технического обучения. Наша компания проходила тренинги «Эксплуатация систем газового пожаротушения под управлением панели Sigma XT+», «Пожарные насосы с газовым приводом для системы пожаротушения» и «Водоподготовка и очистка сточных вод». Понравился формат, качественно и комфортно организованный процесс обучения, практичность и применимость знаний. Наши специалисты получили достойную базу для усовершенствования своей работы.
Константин Ч.
Тренинг-координатор, Каспийский Трубопроводный Консорциум
Review
Курс «Эксплуатация и обслуживание установки пожаротушения ANSUL A 101-30» помог специалистам глубже разобраться в особенностях функционирования системы и получить нужные знания для работы с ней. Обучение было полезно. Материал курса был адаптирован под запросы нашей компании. Несмотря на серьезный объем и сложность информации, учиться было интересно, информация изложена доступно. То, что нужно! Особенно понравилась практическая часть курса. Отдельно благодарим за оперативность и профессионализм. С удовольствием продолжим сотрудничество!
Мунира М.
Начальник отдела кадров, Восход Oriel
Review
С нами TECEDU провела фантастическую работу! В учебной программе учли наши потребности. Сотрудники получили именно те знания и навыки, которые отвечают на профессиональные вызовы настоящего и будущего. Пройденный курс был полезен. На его основе мы реорганизовали управленческий процесс и сделали его эффективнее. Благодарим команду тренеров за терпение, профессионализм, внимательность к нам и помощь в достижении учебных целей и раскрытии потенциала.
Антонио С.
Менеджер, Engie
Review
Работать с компанией TECEDU было приятно! Энтузиазм и ответственность организаторов, а также высокая квалификация, колоссальный опыт и личное участие преподавателей сделали процесс обучения интересным и вовлекающим. После курса по международным стандартам отчетности, проведенного для нас, мы смогли привести свою корпоративную систему в соответствие с актуальными экономическими и финансовыми стратегиями и требованиями. Глубоко благодарны!
Педро Г.
Менеджер, Cobra
Review
Организаторы и инструкторы тренинга «Измерение точки росы методом охлаждаемого зеркала» проявили себя как настоящие профессионалы! Менеджеры оперативно среагировали на запрос компании. Обучающая программа была хорошо организована и продумана, учиться было интересно. Качественные учебные материалы помогли усвоить большой объем информации. Инструктора не раз доказали свою компетентность. И теоретическая и практическая части были насыщенны, информация представлена четко и грамотно. Рекомендуем коллегам и будем рады продолжить сотрудничество.
Айжан Н.
Специалист по развитию обучения, Karachaganak Petroleum Operating
Review