Чтобы стать нашим бизнес-тренером, специалисты проходят тщательный отбор. В результате остаются только лучшие. С одной стороны, они имеют серьезную теоретическую базу – обязательное высшее образование и профессиональная подготовка/ переподготовка по разработке и проведению учебных программ от 80 часов. С другой – уникальный практический опыт: от 10 лет в одной из компаний, входящей в международный рейтинг 500 лучших по версии Forbes, или от 5 лет в консалтинговой компании BCG/ McKinsey & Company/ Bain & Company или аудиторской компании KMPG/ Ernst & Young/ PWC/ Deloitte & Touch. При этом от 3 лет они работают на руководящих должностях. Такие специалисты дают знания, которые не найти в учебниках и книгах. Для нас важно, чтобы специалисты могли четко и понятно донести свой опыт, знания и видение бизнеса, поэтому каждый тренер работает инструктором минимум 3 года. Некоторые имеют диплом МВА.

Для нас важно, чтобы вы получали знания от лучших специалистов отрасли. Мы сотрудничаем с инструкторами, имеющими высшее профильное образование и ученую степень, а также многолетний производственный опыт в нефтегазовой сфере. Каждый из них 10 и более лет работал в одной из компаний Fortune Global 500, в том числе на ключевых технических или руководящих позициях. Это люди, реализовавшие крупные проекты для ТОП-500 международных компаний Forbes и готовые поделиться своим уникальным опытом. Это практики, прошедшие профессиональную подготовку или переподготовку по разработке и проведению учебных программ (от 80 часов), чтобы вести максимально полезные курсы и тренинги. Они минимум 5 лет работают инструкторами, а часть из них асессорами и разработчиками моделей компетенций. Все это делает обучение у них столь ценным и востребованным на профессиональном рынке, в том числе среди ведущих компаний.

Техническими экспертами TECEDU становятся лучшие в своей отрасли. Высочайший уровень их подготовки и владения знаниями подтверждают наличие высшего образования в одном из топовых университете и ученой степени по специальности (кандидат наук, доктор PhD). Чтобы достигнуть профессионального мастерства, они 20 и более лет работали в одной из ТОП-500 компаний международного рейтинга Forbes. Опыт работы на ключевых технических или руководящих позициях в ведущих компаниях отрасли, а также реализация крупных международных проектов в компаниях Fortune Global 500 позволили им получить уникальные технические навыки и знания. Кроме того, они 10 лет и более работают инструкторами. А это значит, что вы можете учиться у ведущих экспертов, каждый из которых на вес золота.

К разработчикам учебных программ мы предъявляем максимально строгие требования, так как от их компетентности зависит качество обучающих программ. Мы сотрудничаем с талантливыми специалистами, имеющими высшее образование, многолетний опыт работы в нефтегазовом производстве и обучении персонала. Эти специалисты минимум 15 лет работали в одной из 500 лучших компаний международного рейтинга Forbes, в том числе на ключевых технических и руководящих позициях. Реализуя масштабные проекты для компаний Fortune Global 500, они достигли высочайшего мастерства, секретами которого делятся на курсах. Кроме того, они 5 и более лет работали в качестве инструкторов и умеют выстраивать учебный процесс эффективно. Часть из них имеют ученую степень по специальности (кандидат наук, доктор PhD), а также опыт работы асессором или разработчиком моделей компетенций. На основе этих критериев мы находим разработчиков, полностью соответствующих вашим запросам на качественное и увлекательное обучение.

Цель работы асессоров TECEDU – помочь вам получить желаемые квалификации. Это специалисты нефтегазовой промышленности с высшим профильным образованием и минимум 10 годами работы в одной из 500 лучших компаний мира по версии Forbes. Реализуя крупные проекты на ключевых технических или руководящих позициях для компаний из Fortune Global 500, они достигли высочайшего уровня мастерства. Это в сочетании с опытом преподавания позволяет им тщательно оценивать способности, знания и навыки учащихся, чтобы оказать им нужную поддержку. Они прошли профессиональную подготовку / переподготовку по проведению оценки компетенций и проверке знаний (от 80 часов). Работали инструкторами не меньше 5 лет и не меньше 3 лет занимались оценкой компетенций и проверкой знаний. Они учитывают множество деталей, чтобы сделать процесс обучения более эффективным и помочь вам достичь нужных результатов.