Лидерство и менеджмент

Программа повышения квалификации руководящих кадров, продвинутый уровень

Тенденции, изменения, итоговый показатели — это лишь некоторые из факторов, которые регулируют сегодняшний...

Руководить собственной организацией и вдохновлять на более высокий уровень производительности
Приводить ресурсы в соответствие со стратегией с целью создания более мобильной и гибкой организации
Вырабатывать корпоративное видение и задавать новое направление для организации

MLDE001

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

Цель этой программы «Mini-MBA для энергетики» - охватить все основные вопросы программы делового администрирования...

Mini-MBA для энергетики

Понимать ключевые составляющие предприятий добывающего сектора и то, как их сочетание приводит к успеху
Оценивать важные вопросы, стоящие перед отраслью, и стратегии их эффективного решения
Получить четкое представление о компаниях, входящих в нефтяную промышленность

MLDE013

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

Стратегическое лидерство в международной среде

Стратегическое лидерство в международной среде

В этой программе анализируются симбиотические отношения между руководством и принятием решений. Курс...

Формулировать стратегию различия, чтобы упредить действия конкурентов
Изучить основные этапы и структуры, необходимые для успешной разработки стратегии
Создать организацию, готовую к будущему, через эффективное планирование сценариев

MLDE015

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

Стратегическое мышление для высшего руководства

Стратегическое мышление для высшего руководства

Стратегическое мышление — это когнитивный процесс для усвоения данных, анализа сложности и составления...

Описывать стратегическое мышление, отделить его от стратегического планирования и объяснять его актуальность для принятия организационных решений
Признать привычки мышления и предубеждения, которые работают на Вас и против Вас, и развивать навыки для уменьшения негативного воздействия предвзятости
Применять шесть навыков стратегического мышления, которые предоставляют перспективы, идеи и возможности

MLDE016

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

Навыки лидерства в цифровую эпоху

115

Существует несколько тенденций в области лидерства, которые в значительной степени согласуются с тем,...

Работать и руководить, невзирая на границы
Строить и поддерживать глубокие доверительные отношения
Использовать портфель отношений для обеспечения быстрой и управляемой инновации

MLDE017

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

279.99$

Средний уровень

Бизнес-стратегия для менеджеров и руководителей команд

Бизнес-стратегия для менеджеров и руководителей команд

Компании в каждой отрасли сталкиваются со сложными организационными проблемами, требующими быстрого...

Применять концепции, принципы, процессы и методики для стратегического управления и руководства
Формировать бюджет, делать прогнозы и представлять отчетность для эффективного управления финансовыми показателями
Использовать основанные на результате инструменты для планирования программ

MLDE003

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

Сертификат в области коучинга и наставничества

Сертификат в области коучинга и наставничества

В рамках курса «Сертификат в области коучинга и наставничества» Вы приобретете основные знания о соответствующих...

Получить критическое понимание роли и обязанностей коуча и наставника на рабочем месте
Углубить понимание того, как коучинг и наставничество могут повлиять на организацию
Оценить свои навыки, поведение и знания в качестве коуча и наставника

MLDE004

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

Сертификат в области лидерства и управления

Сертификат в области лидерства и управления

Средний и старший руководящий персонал ежедневно сталкивается со множеством проблем и при этом несет...

Определять и оценивать целесообразность преобладающих стилей руководства в Вашей организации
Изучить влияние стилей руководства на организационный климат и культуру
Создать благоприятные условия для дальновидного руководства в целях поддержки организационного роста

MLDE005

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

Управление изменениями и ситуационное лидерство

Управление изменениями и ситуационное лидерство

В неспокойные времена сущность лидерства заключается в решении текущих задач изменений и организационной...

Управлять кадрами при проведении бизнес преобразований
Разрабатывать выигрышные стратегии управления изменениями
Оценивать готовность Вашей организации к изменениям

MLDE006

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

Управление изменениями в нефтегазовых компаниях

Управление изменениями в нефтегазовых компаниях

В неспокойные времена сущность лидерства заключается в решении текущих задач изменений и организационной...

Создавать стратегический контекст системы управления изменениями и ее управляющего воздействия, а также описывать основные аспекты на основе реальных проектов в отрасли
Описывать основные направления управления изменениями
Рассмотреть ряд практических учебных ситуаций с проведением анализа

MLDE007

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

179.99$

Управление инновациями в современных компаниях

Управление инновациями в современных компаниях

Управление стратегическими инновациями меняет Ваше представление о стратегии в области технологии и...

Вести, развивать и повышать способность своей организации внедрять инновации в глобальную бизнес-среду
Развивать свою способность передавать инновации коллегам
Приобрести уверенность в развитии идей

MLDE011

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

199.99$

Управление изменениями и преобразованиями

Управление изменениями и преобразованиями

В неспокойные времена сущность лидерства заключается в решении текущих задач изменений и организационной...

Управлять кадрами при проведении бизнес преобразований
Разрабатывать выигрышные стратегии управления изменениями
Оценивать готовность Вашей организации к изменениям

MLDE012

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

179.99$

Цифровизация — это характерная черта нашего времени. Она предлагает практически неограниченные возможности...

Цифровое лидерство

Использовать портфель отношений для обеспечения быстрой и управляемой инновации
Формировать и руководить виртуальными командами
Руководить изменениями путем экспериментов и динамического обучения

MLDE018

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

179.99$

Базовый уровень

Создание и управление высокопроизводительной командой

Создание и управление высокопроизводительной командой

Создание команды может быть трудной задачей, поскольку для этого необходимо объединять и управлять разными...

Определять различные типы команд
Распознавать и интерпретировать пять этапов развития команды
Устанавливать командные нормы

Последнее обновление: 22.07.2021

MLDE002

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

219.99$

Эмоциональный интеллект и личное влияние

Эмоциональный интеллект и личное влияние

Этот пятидневный курс «Эмоциональный интеллект и личное влияние» объединяет два курса в одном. В первой...

Развить понимание моделей эмоционального интеллекта
Узнать о преимуществах эмоционального интеллекта
Больше узнать о собственных эмоциональных паттернах и эмоциональных паттернах окружающих людей

Последнее обновление: 21.07.2021

MLDE008

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

239.99$

Основные навыки руководителя работ

Этот семинар по основным навыкам руководителя представляет собой идеальный учебный курс для любого руководителя...

Определять профессиональные обязанности руководителей и менеджеров
Использовать инструменты и технологии тестирования для повышения эффективности руководителей
Развивать и совершенствовать управленческие навыки (включая оценку персонала, делегирование задач, мотивацию, управление нестандартными ситуациями)

Последнее обновление: 23.07.2021

MLDE009

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

239.99$

Содействие и контроль эффективной совместной работы

135

Содействие и контроль эффективной совместной работы

Команды нужны, потому что мир, в котором мы живем, требует постоянного экспериментирования и непрерывного...

Узнать о способах определения различных видов команд и развития стратегий для их руководства
Понять различные этапы развития и поведения команд
Овладеть методами управления командами на каждом этапе развития, называемыми формирование, психологическая напряженность, нормализация, деятельность и перерыв

MLDE010

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

239.99$

Управление персоналом в международных компаниях

Управление персоналом в международных компаниях

Сотрудникам больше не говорят, что делать. В настоящее время Вам необходимо задействовать свою команду...

Создать эффективные методы коучинга
Овладеть анализом проблем и принятием решений
Эффективно сообщать об изменениях

MLDE014

Ключевые бизнес навыки

4.7

★

FROM

219.99$

Статьи по этой теме

Геймификация в обучении: как игры помогают эффективно учиться

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Геймификация в обучении: как игры помогают эффективно учиться

Геймификация в обучении – это внедрение игровых механик в обучающий процесс, чтобы вовлекать и мотивировать учащихся....

Аддитивные технологии: свобода дизайна и массовая кастомизация

#Добыча и производство нефти и газа #Нефтепереработка и нефтехимия

Аддитивные технологии: свобода дизайна и массовая кастомизация

Аддитивные технологии(АТ) — это группа методов автоматизированного производства сложных трехмерных объектов на...

Как организована социальная аналитика в обучении?

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Как организована социальная аналитика в обучении?

Под социальной аналитикой в обучении подразумевают анализ, обработку и интерпретацию полученной информации об...

Умный кампус – технологичный городок для эффективного обучения

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Умный кампус – технологичный городок для эффективного обучения

Под кампусом подразумевается университетский городок с собственной инфраструктурой. В нем организованы учебные...

12 эффективных методов обучения и развития менеджеров

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

12 эффективных методов обучения и развития менеджеров

75% российских работодателей уверены, что корпоративное обучение – эффективный способ развития требуемых компетенций....

Ключевые показатели эффективности работы менеджеров

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Ключевые показатели эффективности работы менеджеров

Объективно оценить работу менеджеров можно на основе показателей эффективности. В этой статье рассмотрим основные...

4 аргумента, чтобы создать кадровый резерв

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

4 аргумента, чтобы создать кадровый резерв

Чтобы обеспечить бесперебойную работу организации, нужно сформировать кадровый резерв. Это группа специалистов,...

Ассессмент-центр как способ оценки сотрудников

#Управление закупками и цепочкой поставок #Управление персоналом и тренинги

Ассессмент-центр как способ оценки сотрудников

Ассессмент-центр является одним из способов комплексной оценки сотрудников. Он основан на применении методик,...

#Экономика и финансы #Управление закупками и цепочкой поставок

Развитие руководителей внутри компании

Руководителей среднего звена можно найти на рынке или вырастить внутри компании. Первый способ является более...

Как эффективная программа развития менеджеров обеспечивает успех компании

Как эффективная программа развития менеджеров обеспечивает успех компании

#Экономика и финансы #Управление закупками и цепочкой поставок

Компания становится конкурентной в меняющемся мире при условии постоянного развития. Обучение менеджеров стало...

Эффективные советы по выбору бизнес-коуча

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Эффективные советы по выбору бизнес-коуча

Прежде всего, необходимо составить предварительное впечатление. Уточните у людей, которые с ним общались, каково...

Как распознать сотрудников High Potentials и почему их нужно удержать?

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Как распознать сотрудников High Potentials и почему их нужно удержать?

Под High Potentials (HiPo) подразумевают сотрудников с высоким потенциалом роста. Они замотивированы на успех,...

Чем лайф-коуч отличается от бизнес-коуча?

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Чем лайф-коуч отличается от бизнес-коуча?

Коучинг – это деятельность, которая направлена на достижение целей в бизнесе и жизни. Специалиста, помогающего...

Краткий обзор лучших книг 2020 года для бизнеса и саморазвития

13.06.2021

#Лидерство и менеджмент #Управление проектами и рисками

Краткий обзор лучших книг 2020 года для бизнеса и саморазвития

Учиться и следить за инновациями в бизнесе, вдохновлять и направлять персонал на новые победы – это непростые...

Какие навыки нужно развивать руководителям промышленных предприятий

Какие навыки нужно развивать руководителям промышленных предприятий

11.06.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Чтобы в компаниях успешно прошло внедрение 4 промышленной революции (Индустрия 4.0), нужно провести переквалификацию...

Как кризис среднего возраста влияет на карьеру?

09.06.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Как кризис среднего возраста влияет на карьеру?

Кризис среднего возраста - это время переоценки ценностей, подведения итогов: чего удалось добиться, какие цели...

Многозадачность и эмоциональное выгорание – причины, последствия и как с этим бороться?

Многозадачность и эмоциональное выгорание – причины, последствия и как с этим бороться?

09.06.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Многозадачность – это современная реальность. Уже никого не удивишь выполнением двух дел одновременно. Выполнять...

Уволиться по собственному желанию: когда, почему и как нужно сменить работу?

Уволиться по собственному желанию: когда, почему и как нужно сменить работу?

08.06.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Получить интересную и хорошо оплачиваемую работу - одна из важных задач, которую ставит перед собой каждый, независимо...

Андрогогика - как обучаться и получать новые знания взрослому человеку?

Андрогогика - как обучаться и получать новые знания взрослому человеку?

07.06.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Андрогогика - как правильно обучаться и получать новые знания взрослому человеку? Практически каждый человек знает,...

Помощник-референт как ценный многозадачный специалист: его обязанности и навыки

Помощник-референт как ценный многозадачный специалист: его обязанности и навыки

11.05.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Руководители организаций должны контролировать рабочие процессы и ведение документации, управлять командой, заниматься...

Как создать высокопроизводительную команду и научиться эффективно управлять ею?

Как создать высокопроизводительную команду и научиться эффективно управлять ею?

04.05.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Высокопроизводительная команда — это смесь целеустремленных профессионалов, экспертов в своих областях, ответственных...

Тонкости правильной организации рабочего процесса с применением техники тайм-менеджмента

Тонкости правильной организации рабочего процесса с применением техники тайм-менеджмента

30.04.2021

#Лидерство и менеджмент #Управление проектами и рисками

В современном мире развитие технологий и появление инноваций ведет к тому, что даже от самого обычного офисного...

MS PowerPoint как функциональный инструмент для создания и демонстрации презентаций

MS PowerPoint как функциональный инструмент для создания и демонстрации презентаций

30.04.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Microsoft PowerPoint – программа для создания, оформления и просмотра презентаций. Первую версию программы выпустили...

05.04.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

4 базовых навыка эффективного общения

Умение коммуницировать с людьми – обязательный навык для разных жизненных ситуаций. Он важен не только в личном...

Как искусственный интеллект влияет на систему образования и способствует учебному процессу

Как искусственный интеллект влияет на систему образования и способствует учебному процессу

01.04.2021

#Лидерство и менеджмент #Управление проектами и рисками

Более 40 миллиардов долларов инвестировано частными лицами в развитие технологий искусственного интеллекта в 2020...

Управление обучением и развитием персонала на предприятии - путь к эффективной работе

Управление обучением и развитием персонала на предприятии - путь к эффективной работе

29.03.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Управление обучением и развитием персонала предприятия – многогранный комплексный процесс, который поможет значительно...

Цифровые лидеры для трансформации и адаптации компаний

29.03.2021

#Лидерство и менеджмент #Ключевые цифровые навыки

Цифровые лидеры для трансформации и адаптации компаний

Цифровые лидеры отслеживают изменения в индустрии и оперативно реагируют на них, быстро принимают управленческие...

25.03.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Управление инновациями в современных компаниях

Управление инновациями в компании: проблемы и решения задач

Гибкость для успеха: как ситуационное лидерство расширяет возможности бизнеса

Гибкость для успеха: как ситуационное лидерство расширяет возможности бизнеса

25.03.2021

#Лидерство и менеджмент #Ключевые бизнес-навыки

Модель ситуационного лидерства, разработанная Кеннетом Бланшаром и Полом Херси, появилась еще в 1969 году. Она...

Чайхана, пустыня и газовые сокровища. Как в Узбекистане учили английский язык для запуска нового месторождения

Чайхана, пустыня и газовые сокровища. Как в Узбекистане учили английский язык для запуска нового месторождения

01.02.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Обучение английскому языку сотрудников различных департаментов, вовлеченных в процесс строительсва нового современного...

Как преодолеть все сложности и выйти победителем. Дистанционное обучение английскому языку в период пандемии

129

Как преодолеть все сложности и выйти победителем. Дистанционное обучение английскому языку в период пандемии

01.02.2021

#Лидерство и менеджмент #Управление персоналом и тренинги

Организовать обучение английскому языку сотрудников крупного энергетического предприятия в период пандемии.

Выход на глобальные рынки. Как обучение английскому подготовило персонал корпоративного центра компании из СНГ к работе на мировых рынках

134

Выход на глобальные рынки. Как обучение английскому подготовило персонал корпоративного центра компании из СНГ к работе на мировых рынках

30.01.2021

#Управление персоналом и тренинги #Лидерство и менеджмент

Обучить английскому языку сотрудников штаб-квартиры для эффективной коммуникации с зарубежными компаниями и подразделениями...

118

Нефтяная страна. Как в Ираке нефтяники учили английский язык

30.01.2021

#Лидерство и менеджмент #Управление персоналом и тренинги

Нефтяная страна. Как в Ираке нефтяники учили английский язык

Обучение с нуля большой группы сотрудников различных департаментов как поддержки бизнеса (кадры, закупки, юристы,...