Обучение технических специалистов
Инженеры, операторы, механики, электрики и КИПиА
000512
Дисциплина: Управление проектами
000144
Дисциплина: Управление проектами
000145
Дисциплина: Управление проектами
000147
Дисциплина: Управление проектами
000397
Дисциплина: Управление проектами
98% боятся ИИ. Уволят не из-за ИИ — из-за того, что проиграете тому, кто умеет с ним работать. Прочитайте сейчас
ЧитатьЯ размышляю об этом не только как наблюдатель, но и как человек, который видел несколько эпох внутри отрасли.
ЧитатьНесколько лет назад я задал себе вопрос: а смогу ли я вообще? Смогу ли разобраться в IT, или это не моё?
ЧитатьКадровый шок за кулисами ближневосточного нефтяного кризиса
Читать
СТАТЬЯ
Разбираем причины неудач Agile, важные уроки и пути к настоящим изменениям
Читать
СТАТЬЯ
В мире стремительного технологического прогресса компании сталкиваются с необходимостью не только находить квалифицированных специалистов, но и создавать системы, которые удерживают и развивают талантливых сотрудников. Современные системы управления компетенциями становятся важным инструментом для решения этой задачи, предоставляя возможности для качественной подготовки сотрудников к выполнению задач любой сложности.
Читать
СТАТЬЯ
Как военные истины помогают будущим лидерам эффективно управлять персоналом и принимать трудные решения
Читать
СТАТЬЯ
Почему переоценка своих навыков может стоить компании выживания и как этого избежать
Читать
СТАТЬЯ
Большие цифры и грубые заметки не имеют большого смысла, если они не оформлены и не представлены персоналом должным образом. Управленческая отчетность помогает достичь именно этого. Без этого руководство компании будет иметь неточные данные, что затрудняет составление плана для достижения бизнес-целей.
ЧитатьКомпании сталкиваются с такими вызовами, как увеличение количества используемых IT-приложений, систем, их усложнение. Все это происходит вместе с ростом автоматизации бизнеса. В таких условиях появилась потребность в специалистах, способных контролировать налаженную работу бизнес-процессов, а именно в менеджерах по непрерывности бизнеса (Business Continuity Manager, BCM).
ЧитатьБольшая часть компаний не хочет становиться великими, так как вполне довольны результатами своей деятельности. Книга классика бизнес-литературы Джима Коллинза «От хорошего к великому» на примере 11 крупных компаний из списка Fortune 500 показала, за счет каких факторов организации смогли стать не просто хорошими, а лучшими в долгосрочном периоде.
ЧитатьТрудно поддерживать успешный бизнес без функционального, SEO-совместимого сайта. В интернете много конструкторов для создания дизайна веб-сайта, которые не требуют навыков и знаний языков программирования. Они предлагают шаблоны, размещенные в облаке, так что не придется беспокоиться о веб-пространстве. Звучит все неплохо, но стоит более подробно рассмотреть плюсы и минусы конструкторов – все это позволит вам выбрать лучший для себя вариант.
ЧитатьСтать новым Стивом Джобсом или Павлом Дуровым мечтают многие. Но не всем удается стать эффективными лидерами в эпоху цифровизации и глобализации мира. Какие навыки нужно развивать, чтобы добиться этого, рассмотрим в этой статье.
ЧитатьПроцесс изменений, происходящих в деловом мире, вынуждает компании быстро адаптироваться к новой реальности. Эволюция ощущается на уровне руководства. Традиционные компетенции, к которым стремились бизнесмены, уступают место другим, более современным и приспособленным к потребностям компаний будущего.
Читать