Присоединяйся к лучшим инструкторам
Присоединяйтесь к нашей команде, подавайте заявку и становитесь инструктором уже сегодня
Стать инструктором
Как это работает?
Становитесь инструктором
Создавайте программы обучения
Начинайте зарабатывать
С кем мы работаем?
Бизнес-тренеры

Чтобы стать нашим бизнес-тренером, специалисты проходят тщательный отбор. В результате остаются только лучшие. С одной стороны, они имеют серьезную теоретическую базу – обязательное высшее образование и профессиональная подготовка/ переподготовка по разработке и проведению учебных программ от 80 часов. С другой – уникальный практический опыт: от 10 лет в одной из компаний, входящей в международный рейтинг 500 лучших по версии Forbes, или от 5 лет в консалтинговой компании BCG/ McKinsey & Company/ Bain & Company или аудиторской компании KMPG/ Ernst & Young/ PWC/ Deloitte & Touch. При этом от 3 лет они работают на руководящих должностях.

Такие специалисты дают знания, которые не найти в учебниках и книгах. Для нас важно, чтобы специалисты могли четко и понятно донести свой опыт, знания и видение бизнеса, поэтому каждый тренер работает инструктором минимум 3 года. Некоторые имеют диплом МВА.

Технические инструктора

Для нас важно, чтобы вы получали знания от лучших специалистов отрасли. Мы сотрудничаем с инструкторами, имеющими высшее профильное образование и ученую степень, а также многолетний производственный опыт в нефтегазовой сфере. Каждый из них 10 и более лет работал в одной из компаний Fortune Global 500, в том числе на ключевых технических или руководящих позициях. Это люди, реализовавшие крупные проекты для ТОП-500 международных компаний Forbes и готовые поделиться своим уникальным опытом.

Это практики, прошедшие профессиональную подготовку или переподготовку по разработке и проведению учебных программ (от 80 часов), чтобы вести максимально полезные курсы и тренинги. Они минимум 5 лет работают инструкторами, а часть из них асессорами и разработчиками моделей компетенций. Все это делает обучение у них столь ценным и востребованным на профессиональном рынке, в том числе среди ведущих компаний.

Технические эксперты по направлению

Техническими экспертами TECEDU становятся лучшие в своей отрасли. Высочайший уровень их подготовки и владения знаниями подтверждают наличие высшего образования в одном из топовых университете и ученой степени по специальности (кандидат наук, доктор PhD). Чтобы достигнуть профессионального мастерства, они 20 и более лет работали в одной из ТОП-500 компаний международного рейтинга Forbes. Опыт работы на ключевых технических или руководящих позициях в ведущих компаниях отрасли, а также реализация крупных международных проектов в компаниях Fortune Global 500 позволили им получить уникальные технические навыки и знания.

Кроме того, они 10 лет и более работают инструкторами. А это значит, что вы можете учиться у ведущих экспертов, каждый из которых на вес золота.

Разработчики учебных программ

К разработчикам учебных программ мы предъявляем максимально строгие требования, так как от их компетентности зависит качество обучающих программ. Мы сотрудничаем с талантливыми специалистами, имеющими высшее образование, многолетний опыт работы в нефтегазовом производстве и обучении персонала.

Эти специалисты минимум 15 лет работали в одной из 500 лучших компаний международного рейтинга Forbes, в том числе на ключевых технических и руководящих позициях. Реализуя масштабные проекты для компаний Fortune Global 500, они достигли высочайшего мастерства, секретами которого делятся на курсах. Кроме того, они 5 и более лет работали в качестве инструкторов и умеют выстраивать учебный процесс эффективно. Часть из них имеют ученую степень по специальности (кандидат наук, доктор PhD), а также опыт работы асессором или разработчиком моделей компетенций. На основе этих критериев мы находим разработчиков, полностью соответствующих вашим запросам на качественное и увлекательное обучение.

Асессор / Экзаменатор

Цель работы асессоров TECEDU – помочь вам получить желаемые квалификации. Это специалисты нефтегазовой промышленности с высшим профильным образованием и минимум 10 годами работы в одной из 500 лучших компаний мира по версии Forbes. Реализуя крупные проекты на ключевых технических или руководящих позициях для компаний из Fortune Global 500, они достигли высочайшего уровня мастерства. Это в сочетании с опытом преподавания позволяет им тщательно оценивать способности, знания и навыки учащихся, чтобы оказать им нужную поддержку. Они прошли профессиональную подготовку / переподготовку по проведению оценки компетенций и проверке знаний (от 80 часов). Работали инструкторами не меньше 5 лет и не меньше 3 лет занимались оценкой компетенций и проверкой знаний. Они учитывают множество деталей, чтобы сделать процесс обучения более эффективным и помочь вам достичь нужных результатов.

Что вы получите
Гибкий подход к выбору тем и программ обучения
  • Решайте сами чему, когда и кого учить, используйте готовые программы или предлагайте свои
  • Берите под контроль цели и задачи своих учебных программ
  • Гибко планируйте график занятий
  • Путешествуйте по миру выбирая интересные вам места
Прямой контакт с аудиторией и студентами
  • Общайтесь со своими студентами и слушателями напрямую, развивайте свою аудиторию
  • Используйте современные и удобные инструменты аналитики для более эффективного взаимодействия со своей аудиторией
Позитивная корпоративная культура
  • С нами вы работаете в компании таких же фанатов своего дела, как и вы, мы за креатив, творчество и профессионализм
  • Развивайте сеть своих профессиональных контактов по всему миру - знакомьтесь с другими экспертами из вашей отрасли, обменивайтесь опытом, совместно работайте над проектами
Возможности для творчества и самовыражения
  • Развивайте собственный бренд! Зарабатывайте не только на обучении, но и на коучинге, наставничестве и консультациях
  • Делитесь своим бесценным опытом с молодыми поколениями, оставляя свой след в истории
Прозрачные условия работы
  • Прозрачная система учета доходов, удобный вывод средств
  • Защищенная система расчетов с клиентами - вы всегда получаете оплату за проделанную работу
  • Консультативный подход с инструкторами и экспертами – получайте разъяснения по всем интересующим вас вопросам
Справедливая система вознаграждения
  • Справедливая система вознаграждения, вы получаете до 70% доходов
  • Гарантированные минимальные расценки за работу инструкторов и коучей в зависимости от мониторинга рынка труда. Это позволяет обеспечить достойный гарантированный доход всем участникам сообщества
Современные технологии в обучении
  • Авторская студия для создания современного образовательного контента
  • Удобный конструктор тестов поможет быстро создать тесты любой сложности
  • Централизованная система опросов и анализа потребностей в обучении
  • Инструменты планировании, координации и отчетности
Служба поддержки инструкторов
  • Продвижением вашего бренда и учебных программ занимается команда профессиональных маркетологов и специалистов по рекламе
  • Наша команда специалистов в области монтажа, озвучки и дизайна поможет сделать учебный материал современным и красивым
  • Бесплатные семинары для инструкторов по современным технологиям в области обучения
Требования к техническому инструктору
graduation Высшее профильное техническое образование + наличие ученой степени (обязательно)
certificate Наличие профессиональной подготовки или переподготовки по разработке и проведению учебных программ (не менее 80 часов)
time Опыт работы инструктором – не менее 5 лет
suitcase Опыт работы на ключевых технических или руководящих позициях, а также в реализации крупных проектов в одной из ТОП-500 международных компаний по версии Forbes – не менее 10 лет (Fortune Global 500)
review Желателен опыт работы асессором или в разработке моделей компетенций
Требования к техническому эксперту
graduation Высшее образование (обязательно) в одном из топовых вузов
certificate Обязательно наличие ученой степени по специальности (кандидат наук, доктор PHD)
suitcase Опыт работы на ключевых технических или руководящих позициях, а также в реализации крупных проектов в одной из ТОП-500 международных компаний по версии Forbes – не менее 20 лет (Fortune Global 500)
review Опыт работы инструктором – не менее 10 лет
Требования к инструктору-ассессору
graduation Высшее профильное образование + профессиональная подготовка или переподготовка по проведению оценки компетенций и проверке знаний (не менее 80 часов)
review Опыт проведения оценки компетенций и проверки знаний не менее 3х лет.
time Опыт работы инструктором – не менее 5 лет
suitcase Опыт работы на ключевых технических или руководящих позициях, а также в реализации крупных проектов в одной из ТОП-500 международных компаний по версии Forbes – не менее 10 лет (Fortune Global 500)
Требования к бизнес-тренеру
review Опыт работы инструктором – не менее 3 лет
suitcase Опыт работы в одной из ТОП-500 международных компаний по версии Forbes – не менее 10 лет, либо в консалтинговой компании (BCG, McKinsey & Company, Bain & Company) не менее 5 лет или в большой аудиторской компании (KMPG, Ernst & Young, PWC, Deloitte & Touch) не менее 5 лет.
graduation Высшее образование + наличие профессиональной подготовки или переподготовки по разработке и проведению учебных программ (не менее 80 часов)
suitcase Опыт руководящей работы – не менее 3 лет
certificate Желательно наличие МВА
Процесс подачи заявки
Преданность интересам клиентов требует от нас поиска и развития лучших специалистов в своем деле. Именно поэтому мы очень избирательны и строго следуем всем требованиям процесса проверки и отбора в отношении всех кандидатов, иногда данная процедура может занять определенное время
1
Подача заявки
Если Вас заинтересовала вакансия, нажмите «Подать заявку». После этого вы сможете заполнить анкету кандидата и загрузить требуемые документы, например, фото, рекомендательные письма (в формате PDF). Как только Вы заполните анкету, Вам будет отправлено автоматическое подтверждение.
Время заполнения
40 минут
Кто заполняет?
Кандидат
Что потребуется?
— копии документов об образовании (.pdf);
— резюме на рус и англ.;
— автобиография, описывающая Ваш профессиональный путь и навыки;
*для некоторых позиций может потребоваться портфолио или демо работ
2
Оценка квалификации
На данном этапе мы рассмотрим вашу анкету на соответствие квалификационным требованиям той вакансии, на которую вы подали заявку.
Время заполнения
30 минут
Время ожидания
5-7 дней
Кто заполняет?
Компания
Что потребуется?
Ожидать обратной связи от компании
3
Оценка по компетенциям
Если ваши профессиональный опыт и квалификация соответствуют предъявляемым требованиям, то мы переходим к следующему этапу отбора. В начале, вы пройдёте самооценку своих профессиональных компетенций. После этого, будет назначено время для видео-интервью, в ходе которого, представители компании проведут валидацию ваших профессиональных компетенций.
Время заполнения
30 минут
Время ожидания
5-7 дней
Кто заполняет?
Кандидат и компания
Что потребуется?
— самостоятельное прохождение самооценки по компетенциям;
— подготовиться к интервью по компетенциям для определения уровня профессиональных компетенций;
4
Заключение договора
На данном этапе вам будет направлен Job offer с описанием основных условий сотрудничества. Вам также потребуется ознакомиться с дополнительными политиками компании в области защиты конфиденциальной информации. После чего, с вами будет заключен электронный договор о сотрудничестве.
Время заполнения
30 минут
Время ожидания
5-7 дней
Кто заполняет?
Кандидат и компания
Что потребуется?
Ознакомление и подписание дополнительных документов:
— подготовиться к интервью по компетенциям для определения уровня 1) соглашение о неразглашении конфиденциальной информации
2) согласие на проверку сведений об образовании и рекомендаций поручителей
Центр поддержки инструкторов
Leadership and Commitment Policy
TECHNICAL CAPABILITIES INTERNATIONAL LIMITED is motivated to protect health and safety of our workers, third parties, contractors, clients, trainers/instructors, visitors and public that may be influenced by our training services. Managing Director is actively participating in HSE Management System developing and implementing, strictly controlling HSE management and reports. Our Company HSE Policy reflects the highest level of commitment to our HSE Plan. We are aimed to work in zero-incident environment and keep working on protecting our workplace from incidents.
Quality Policy
TECHNICAL CAPABILITIES CIS LLP is committed with the installations, implementation and maintenance of quality policies and procedures in accordance with its vision. A key objective of TECHNICAL CAPABILITIES CIS LLP quality is the acknowledgment of the industry and the perception of the client necessities in order to bring quality trainings and services that fulfil those needs.
Отзывы инструкторов
Avatar
Алексей Нау

технический инструктор

Работаю инструктором в TECEDU уже не первый год. Для меня большая честь работать в компании таких профессионалов! Учебные мероприятия организуются лучшим образом. Мне не нужно волноваться о распечатке раздаточных материалов, канцелярии, трансфере, гостинице и тысяче других «мелочах». Все это берут на себя организаторы, а я могу целиком и полностью сосредоточиться на программе обучения. Сколько сил и нервов это экономит! И сколько раз я убеждался в профессионализме и компетентности организаторов, менеджеров, диспетчеров.

А еще меня очень подкупает дружелюбная атмосфера и забота не только о комфорте клиентов, но и сотрудников. Во время командировок со мной всегда на связи координаторы по обучению: доехал ли я до места, все ли хорошо, как встретили, как добрался домой, и я знаю, что это не для галочки. При таком отношении, естественно, выкладываешься в работе с заказчиком на все 100. С TECEDU очень приятно работать!

Avatar
Оксана Янко

бизнес-тренер

TECEDU – это одна из лучших компаний, организовывающих тренинги, с которыми я работала. Мне как спикеру создали максимально комфортные условия.

Подготовка и организационные моменты были спланированы и осуществлены идеально четко. Хочу отметить компетентность директора, ответственность и оперативность менеджера и профессионализм всех, с кем мне повезло работать. Четко, заблаговременно, минимум стресса.

Продумана каждая деталь – от учебных материалов, которые так понравились участникам, что они спрашивали, где их приобрести, до комфортного зала или анкет для оценки проведенного мероприятия.

Все требования прозрачно прописаны в контракте, оплата своевременная, без каких-либо вопросов или напоминаний. Во всем чувствовалось уважение и нацеленность на достижения максимума из возможного. В результате получилось создать корпоративный тренинг, который участники оценили на 5 из 5! Для меня работать так – одно удовольствие.

Avatar
Борис Корягин

технический инструктор

Мне нравится сотрудничать с компанией TECEDU в качестве инструктора. Компания показала себя надежным и ответственным организатором тренингов и обучающих курсов.

Я очень ценю высокий профессионализм сотрудников офисов компании и применение самых современных методов обучения. Чувствую, что все работают на общий положительный результат, дружелюбно и внимательно. Например, во время поездок к заказчикам учебных курсов убедился в четкой организации авиаперелетов и проживания в местах проведения занятий.

Приятно, что и ответственные за тренинги работники заказчиков уважительно относятся к инструктору - представителю компании TECEDU, идут навстречу, оперативно решают вопросы, всегда на связи.

В регламентах компании TECEDU предусмотрено множество нюансов взаимодействия, которые облегчают подготовку и чтение курсов. В учебных программах теория не отрывается от практики, а практический материал, по отзывам слушателей, приносит очевидную пользу.

Я благодарен директору компании TECEDU, и коллегам-инструкторам за поддержку и бесценный обмен опытом.

Ключевые выдержки из наших политик
Integrity Assurance Policy
TECHNICAL CAPABILITIES INTERNATIONAL LIMITED Integrity Assurance Policy addresses a wide range of industry challenges from optimising to facilitating company services. Moreover, the Company provide operations which are designed, operated, managed and supported in a safe and integral mode. Management is responsible for Integrity Assurance methods and determine the appropriate procedures standards including modifications, maintenance and proper management.
ABC Policy
TECHNICAL CAPABILITIES INTERNATIONAL LIMITED builds relationships on trust, and we are resolved to keep up and improve our reputation. Therefore, we never acknowledge or pay bribes, including assistance payments. Indeed, even unsubstantiated claims of bribery and corruption may harm our reputation. Everybody in TECHNICAL CAPABILITIES INTERNATIONAL LIMITED must conform to the anti-bribery and corruption laws of the counties where we work, and also those that apply crosswise over fringes.
Станьте инструктором уже сегодня
Стать инструктором
Стать инструкторам