Обучение технических специалистов
Инженеры, операторы, механики, электрики и КИПиА
Я размышляю об этом не только как наблюдатель, но и как человек, который видел несколько эпох внутри отрасли.
ЧитатьНесколько лет назад я задал себе вопрос: а смогу ли я вообще? Смогу ли разобраться в IT, или это не моё?
ЧитатьБольшая часть компаний не хочет становиться великими, так как вполне довольны результатами своей деятельности. Книга классика бизнес-литературы Джима Коллинза «От хорошего к великому» на примере 11 крупных компаний из списка Fortune 500 показала, за счет каких факторов организации смогли стать не просто хорошими, а лучшими в долгосрочном периоде.
ЧитатьСтать новым Стивом Джобсом или Павлом Дуровым мечтают многие. Но не всем удается стать эффективными лидерами в эпоху цифровизации и глобализации мира. Какие навыки нужно развивать, чтобы добиться этого, рассмотрим в этой статье.
ЧитатьВ каждом человеке заложен определенный потенциал, способность к развитию, расширению границ собственных возможностей. Обеспечить личностный рост можно методом проб и ошибок, изучая специальную литературу, или, работая с тренером, который профессионально подберет инструменты для решения конкретных задач.
ЧитатьСогласно организованным в 2021 году опросам, ВЦИОМ (Всероссийского центра изучения общественного мнения), 68% россиян чувствуют себя счастливыми. Опросы проводили среди 1600 респондентов в возрасте от 18 лет в 80 российских регионах, 500 городах и поселках городского типа, 100 селах. Но «рецепт счастья» по-прежнему не до конца известен. В этой статье попробуем разобраться, какие основные «ингредиенты» входят в него.
ЧитатьВ этой статье рассмотрим, чем руководствуются поколения X, Y, Z при выборе работы и какие ценности ими движут.
ЧитатьЛюди поколений X, Y, Z родились и воспитывались в разных экономических, социально-культурных и технологических условиях. Они по-разному привыкли получать знания и работать с информацией.
ЧитатьПандемия коронавируса изменила представления об организации работы. Согласно данным сайта https://www.rbc.ru/ за март 2021 год, около 30% россиян работают дистанционно, а еще 15% – в гибридном формате, т.е. чередуют работу дома и в офисе. Более половины (а именно 51%) респондентов, которые трудятся удаленно или могут не посещать офис, заявили, что хотели бы навсегда сохранить возможность так работать. По результатам проведенного в США опроса, 35% американцев хотят работать исключительно из дома.
Читать