В быстро меняющемся деловом мире организациям необходим гибкий, адаптируемый и эффективный подход к управлению проектами. Курс «Полное раскрытие потенциала Agile-практик» — это интенсивный 5-дневный курс, который наделяет специалистов знаниями, навыками и техниками, необходимыми для успешного внедрения Agile-практик в их проекты.
Эта всесторонняя программа выделяется благодаря сосредоточенному обучению, охватывающему наиболее важные аспекты Agile-методологий. Учебный план разработан таким образом, чтобы предоставить сбалансированное сочетание теоретических концепций и практического применения, гарантируя, что участники получат прочное понимание Agile-практик и их реальной реализации.
В течение 5-дневного курса участники изучат различные Agile-методологии, такие как Scrum, Kanban, Extreme Programming (XP) и Lean Software Development. Этот разнообразный подход гарантирует, что слушатели приобретут широкое понимание Agile-среды, что позволит им выбрать и внедрить наиболее подходящую методологию для их конкретных проектных потребностей.
Курс «Полное раскрытие потенциала Agile-практик» также охватывает человеческий аспект управления проектами. Программа погружается в такие темы, как построение команды, коучинг, наставничество, разрешение конфликтов и принятие решений, оснащая участников основными лидерскими навыками, необходимыми для руководства высокоэффективными Agile-командами.
Формат курса включает комбинацию интерактивных лекций, групповых обсуждений, изучения кейсов и практических упражнений, предоставляя участникам множество возможностей для практики и совершенствования своих навыков. Участники не только изучат принципы и техники Agile, но и научатся эффективно применять их в реальных проектах.
В заключение, курс «Полное раскрытие потенциала Agile-практик» является важным 5-дневным обучением для специалистов, стремящихся овладеть искусством управления проектами по Agile. Благодаря сосредоточенному учебному плану, практическому подходу и акценту как на технические, так и на лидерские навыки, этот курс является идеальным выбором для специалистов, стремящихся преобразовать свои проекты в успешные с помощью Agile-практик.
• Руководителей проектов и лидеров команд: Специалисты, ответственные за управление проектами и руководство командами, могут значительно выиграть от понимания и внедрения Agile-практик, так как это позволит им оптимизировать планирование, выполнение и доставку проектов.
• Владельцев продуктов и бизнес-аналитиков: Эти специалисты получат ценные инсайты в области Agile-сбора требований, их приоритизации и планирования, что может улучшить разработку продуктов и обеспечить соответствие бизнес-целям.
• Разработчиков программного обеспечения и тестировщиков: Agile-практики способствуют сотрудничеству, итерационной разработке и непрерывному совершенствованию. Разработчики и тестировщики могут улучшить свои технические навыки и принять практики, которые приведут к более качественным результатам и сокращению времени вывода продукта на рынок.
• Scrum-мастеров и Agile-коучей: Специалисты, уже знакомые с Agile-методологиями, могут углубить свои знания и усовершенствовать свои навыки коучинга и фасилитации, помогая своим командам достигать более высокой производительности и эффективности.
• IT-менеджеров и директоров: Лица, принимающие решения в технологических организациях, могут извлечь пользу из понимания Agile-методологий, что позволит им поддерживать и продвигать Agile-трансформацию в своих отделах и по всей организации.
• Менеджеров по изменениям и специалистов по улучшению процессов: Те, кто отвечает за организационные изменения и улучшение процессов, могут использовать знания, полученные на этом курсе, для поддержки и управления Agile-трансформацией в своих организациях.
• Специалистов, стремящихся к сертификации в области Agile: Содержание курса охватывает основные аспекты Agile-методологий, что делает его отличным ресурсом для подготовки к сертификации Agile Certified Practitioner (ACP) или аналогичным сертификатам. В целом, курс «Полное раскрытие потенциала Agile-практик» является ценным учебным опытом для всех, кто участвует в управлении проектами, разработке программного обеспечения или организационных изменениях и стремится улучшить свои навыки, повысить результаты проектов и способствовать успеху своей организации.
- Понимать основные принципы, ценности и концепции, лежащие в основе Agile-методологий, и их преимущества перед традиционными подходами к управлению проектами
- Определять и выбрать наиболее подходящую Agile-методологию для своих проектов, исходя из конкретных потребностей и организационного контекста
- Применять Agile-техники и передовые практики для инициации проектов, сбора требований, их приоритизации, планирования и выполнения, обеспечивая эффективное управление проектами и их успешную реализацию
- Создавать и управлять основными Agile-артефактами, такими как продуктовые бэклоги, пользовательские истории и планы релизов, для поддержки принятия проектных решений и отслеживания прогресса
- Эффективно руководить и сотрудничать в кросс-функциональных Agile-командах, способствуя культуре непрерывного улучшения и высокой производительности
- Развивать сильные лидерские навыки, включая коучинг, наставничество, разрешение конфликтов и принятие решений, необходимые для управления Agile-командами и обеспечения успеха проектов
- Управлять взаимодействием со стейкхолдерами и их ожиданиями на протяжении всего жизненного цикла проекта, используя эффективные коммуникационные стратегии и техники
- Обеспечивать доставку ценности и качества в Agile-проектах с помощью применения стратегий тестирования по Agile, непрерывной интеграции и определения критериев «Готово»
- Использовать знания, полученные на этом курсе, для поддержки организационных изменений и инициатив по Agile-трансформации, повышая эффективность и инновации в своей организации
- Подготовиться к сертификации Agile Certified Practitioner (ACP) или аналогичным сертификатам, демонстрируя свою компетентность и приверженность передовым практикам управления проектами по Agile
- Принципы и ценности Agile
- Agile против традиционного управления проектами
- Преимущества и вызовы при внедрении Agile
- Роли и обязанности в Agile-командах
- Артефакты и инструменты Agile
- Фреймворки управления проектами по Agile
- Оценка готовности организации к Agile
- Стратегия Agile-трансформации
- Внедрение культуры Agile
- Scrum
- Kanban
- Экстремальное программирование (XP)
- Разработка программного обеспечения по Lean
- Разработка, управляемая функциями (FDD)
- Устав проекта по Agile
- Пользовательские истории и эпики
- Создание и уточнение бэклога продукта
- Техники оценки
- Планирование релиза
- Метрики и прогнозирование в Agile
- Планирование итераций
- Доски задач и диаграммы сгорания
- Мониторинг прогресса и адаптация планов
- Создание высокоэффективных Agile-команд
- Коучинг и наставничество
- Разрешение конфликтов и принятие решений
- Определение и приоритизация стейкхолдеров
- Эффективные стратегии коммуникации
- Управление ожиданиями стейкхолдеров
- Определение готовности (DoD)
- Непрерывная интеграция и доставка
- Стратегии тестирования по Agile
- Ретроспективы и улучшение процессов
Обучение может проходить в 4 форматах:
- Самостоятельно
- Гибридное обучение
- Обучение с инструктором онлайн (вебинар)
- Обучение с инструктором оффлайн (в классе)
Описание форматов обучения:
- Самостоятельное обучение или электронное обучение означает, что вы можете учиться в удобное для вас время, а также контролировать объем потребляемого материала. Нет необходимости выполнять задания и проходить курсы одновременно с другими учащимися.
- Гибридное обучение или «смешанное обучение» означает, что вы можете комбинировать самостоятельное обучение или электронное обучение с традиционными занятиями в классе или вебинарами под руководством инструктора. Этот подход требует физического присутствия как учителя, так и ученика в физических или виртуальных (вебинары) классах или семинарах. Вебинар - это семинар или презентация, которая проходит в Интернете, позволяя участникам из разных мест увидеть и услышать докладчика, задать вопросы и иногда отвечать на опросы.
- Обучение под руководством инструктора, или ILT, означает, что обучение может проводиться в формате лекции или аудитории, как интерактивный семинар, как демонстрация под наблюдением и контролем квалифицированного тренера или инструктора с возможностью для учащихся практиковаться, или даже виртуально, используя инструменты видеоконференцсвязи.
При формировании групп студентов особое внимание уделяется важным критериям - одинаковый уровень знаний и интересов у всех слушателей курса, для поддержания стабильной групповой динамики во время обучения.
Групповая динамика — это развитие группы во времени, которое вызвано взаимодействием участников между собой и внешним воздействием на группу. Иначе говоря, это этапы, которые проходит тренинговая группа в процессе общения с тренером и между собой.
Оптимальный размер групп для различных видов обучения:
- Самостоятельно: 1
- С инструктором в классе: 6 – 12
- С инструктором онлайн (вебинар): 6 – 12
- Гибридное обучение: 6 – 12
- Практика в мастерских: 6 – 12
- На рабочем месте: 2 – 4
- На симуляторе: 1 – 2
Обратная связь в виде оценок и рекомендаций дается студентам при прохождении обучения с участием инструктора и сохраняется в карточке курса и профиле студента.
C целью контроля качества оказываемых услуг слушатели могут оценить качество и программу обучения. Формы оценки качества обучения отличаются для курсов с участием инструктора и тех, что проходят в формате self-paced (самостоятельно).
Для курсов с участием инструктора указываются даты начала и завершения обучения. При этом важно обращать внимание на сроки сдачи тестов, экзаменов и практических заданий. В случае пропуска указанных сроков студент может не быть допущен к завершению всей программы курса.
Личный кабинет - это пространство для хранения ваших предпочтений по обучению, результатов тестов и экзаменов, оценок о пройденном обучении, а также вашего индивидуального плана профессионального и личного развития
Пользователям личного кабинета открывается доступ к статьям и блогам по специализированным направлениям, а также возможность выставлять оценки пройденному обучению и оставлять комментарии под статьями и блогами наших инструкторов и технических авторов
Зарегистрированные пользователи личного кабинета могут иметь различные роли, включая роль студента, инструктора или разработчика контента. Однако для всех ролей, кроме роли студента, потребуется пройти дополнительную процедуру верификации для подтверждения своей квалификации
По результатам прохождения обучения студентам выдается сертификат об обучении. Все сертификаты об обучении подразделяются на три основные категории:
- Сертификат о прохождении - студенты, успешно прошедшие курс, но не сдававшие тестов и экзаменов, могут подать заявление на получение сертификата о прохождении.
- Сертификат об успешном завершении - студенты, успешно завершившие курс и сдавшие тесты, и экзамены, могут подать заявку на получение сертификата об успешном завершении, этот тип сертификата часто требуется для обязательных программ обучения.
- Подтвержденный сертификат - это проверенный сертификат, который выдается, когда учащиеся сдали экзамены под контролем специального проктора.
Копию своего сертификата об обучении в формате PDF всегда можно скачать в личном кабинете.
У вас по-прежнему будет доступ к курсу после его завершения, при условии, что ваша учетная запись активна и не скомпрометирована, а у Tecedu по-прежнему есть лицензия на данный курс. Так что, если вы хотите просмотреть конкретный контент в курсе после его завершения или повторить все заново, вы можете легко это сделать. В редких случаях преподаватели могут удалить свои курсы с торговой площадки Tecedu, или нам, возможно, придется удалить курс с платформы по юридическим причинам.
Во время прохождения обучения вы можете столкнуться с различными формами тестирования и проверки знаний. Самыми распространенными методами оценки являются:
- предварительное (base-line assessment) – для определения текущего уровня знаний и адаптации персонального учебного плана
- промежуточное – для проверки прогресса обучения
- финальное – для завершения обучения и финальной оценки знаний и навыков, может быть в виде проекта, тестирования или практического экзамена
Проезд к месту проведения очного обучения не включен в стоимость обучения. Проживание во время очного обучения может быть включено в стоимость обучения с полным пансионом.
Хотя Tecedu не является аккредитованным учебным заведением, мы предлагаем курсы на основе навыков, которые проводят настоящие эксперты в своей области, и каждый утвержденный платный курс имеет сертификат об окончании или посещаемости, подтверждающий ваши достижения.
Вы можете предварительно просмотреть образцы учебных материалов и ознакомиться с ключевой информацией о курсе на нашем веб-сайте. Вы также можете просмотреть отзывы и рекомендации студентов, которые уже прошли этот курс.
Мы хотим, чтобы вы остались довольны, поэтому практически все приобретенные курсы можно будет вернуть в течение 30 дней. Если вас не устраивает курс, вы можете запросить возврат, при условии, что запрос соответствует нашей политике возврата.
30-дневная политика возврата денег позволяет студентам получать качественные услуги по обучению с минимальными рисками, мы также должны защищать наших преподавателей от мошенничества и предоставлять им разумный график платежей. Платежи отправляются инструкторам через 30 дней, поэтому мы не будем обрабатывать запросы на возврат средств, полученные после периода возврата.
Мы оставляем за собой право по собственному усмотрению ограничивать или отклонять запросы на возмещение в случаях, когда мы считаем, что имеет место злоупотребление возмещением, включая, помимо прочего, следующее:
- Значительная часть курса была использована или загружена студентом до того, как был запрошен возврат средств.
- Студент запросил несколько возмещений за один и тот же курс.
- Студент запросил чрезмерный возврат средств.
- Пользователи, чья учетная запись заблокирована или доступ к курсам отключен из-за нарушения наших Условий или Правил доверия и безопасности.
- Мы не возвращаем деньги за услуги по подписке.
- Эти ограничения на возмещение будут применяться в пределах, допускаемых действующим законодательством.
Мы принимаем большинство международных кредитных и дебетовых карт, таких как Visa, MasterCard, American Express, JCB и Discover. Банковские переводы также принимаются.
Проведения занятий основывается на том, что преподаватель демонстрирует на интерактивной доске текст, рисунки, графики, презентации, при этом содержимое появляется в электронном блокноте у обучаемого. Специально разработанные цифровые блокнот и ручка используются для создания и редактирования текста и изображений, которые могут быть перенаправлены на любую поверхность через проектор.
Занятия напрямую транслируются онлайн, автоматически записываются и публикуются на учебном портале, что позволяет сохранять их для повторного использования в любое время, в любом месте, на любых мобильных устройствах. Это дает возможность не пропускать занятий и не отставать занятий и не отставать при прохождении нового материала.
Обучение, имитирующее реальную ситуацию, использует принципы организации игры, что позволяет будущим специалистам репетировать и оттачивать свои умения и навыки в режиме виртуальной чрезвычайной ситуации. Обучение в виде игры дает возможность установить связь между учебным занятием и реальной жизнью.
Технология предоставляет следующие возможности для обучения:
- Ориентировано под нужды пользователя
- Мгновенная обратная связь
- Самостоятельное принятие решений и выбор действий
- Лучшее усвоение и запоминание материала
- Адаптивный темп обучения с учетом индивидуальных потребностей студента
- Лучший перенос навыков, полученных в учебной ситуации, в реальные условия
Основные принципы обучения:
- Постепенное увеличение уровня сложности в игре;
- Использование упрощенного варианта проблемной ситуации;
- Действие в переменной игровой среде;
- Правильный выбор делается через экспериментирование.
Основные преимущества технологии Game Based Learning:
- Низкая степень физического риска и ответственности
- Мотивация к обучению при получении положительных эмоций от процесса;
- Практика – зеркальное отображение реальной ситуации
- Своевременная обратная связь
- Выбор различных игровых ролей
- Обучение в сотрудничестве
- Выработка собственной стратегии поведения
Проведение практических занятий онлайн с использованием технологий удалённого доступа презентаций, мультимедийных решений и виртуальной реальности:
- Лабораторные практикумы, имитирующие работу дорогостоящего стендового оборудования реальных производств
- Виртуальный эксперимент, который визуально не отличим от дистанционного выполняемого реального эксперимента
- Виртуальные приборы, являющие точной копией реальных приборов
- Математическое моделирование на выяснение физических характеристик, химического содержания исследуемого объекта или явления.