Anton Gakhov
Инструктор-эксперт
With a career rooted in Psychology and Education since 2004, I've journeyed from an HR and Training Professional to the founder and manager of an EdTech company. I've gained diverse experience in organizational and social psychology, overseeing comprehensive training programs, managing CSR projects, and implementing Learning Management Systems.
I've been instrumental in developing and maintaining pay grades, job grade systems, and HR budgets. Furthermore, I've facilitated strategic HRM solutions for downstream and midstream assets and contributed to HR process automation.
As the head of an EdTech company, I'm leading the revolution in training and development, emphasizing innovative training products and cutting-edge technologies. Currently, my focus lies in optimizing educational processes for improved ROI, modernizing training centers, and implementing impactful coaching and leadership development programs. My mission is to empower individuals to reach their full potential, fostering a culture of continuous learning, and driving positive global change.
With a wealth of experience in the energy sector, I’ve had the opportunity to contribute to projects with industry leaders such as BP, Equinor, PetroChina, Lukoil, and ENOC. My career journey is built on a solid foundation of academic achievements, holding degrees in Psychology, Education, and Business Administration. I’ve consistently applied a strategic and innovative approach to complex challenges, focusing on simplifying processes and delivering impactful solutions.
Today, I’m channeling this expertise into the EdTech domain, where my focus lies on bridging technology with education, driving forward-thinking initiatives, and fostering strategic innovation. My goal remains clear: to create smarter learning solutions that enhance individual growth, streamline educational processes, and deliver measurable results.
Anton Gakhov
Инструктор-эксперт
Русский, Английский

2 курсов

15 студентов
Print this page
Отзывы студентов
Знание предметной области
Уверенность в ответах на вопросы аудитории
Выстраивание отношений со слушателями
Использование различных методов обучения
Качество используемых ресурсов
Уровень взаимодействия с аудиторией

24 статей в блоге
Биография
With a career rooted in Psychology and Education since 2004, I've journeyed from an HR and Training Professional to the founder and manager of an EdTech company. I've gained diverse experience in organizational and social psychology, overseeing comprehensive training programs, managing CSR projects, and implementing Learning Management Systems.
I've been instrumental in developing and maintaining pay grades, job grade systems, and HR budgets. Furthermore, I've facilitated strategic HRM solutions for downstream and midstream assets and contributed to HR process automation.
As the head of an EdTech company, I'm leading the revolution in training and development, emphasizing innovative training products and cutting-edge technologies. Currently, my focus lies in optimizing educational processes for improved ROI, modernizing training centers, and implementing impactful coaching and leadership development programs. My mission is to empower individuals to reach their full potential, fostering a culture of continuous learning, and driving positive global change.
With a wealth of experience in the energy sector, I’ve had the opportunity to contribute to projects with industry leaders such as BP, Equinor, PetroChina, Lukoil, and ENOC. My career journey is built on a solid foundation of academic achievements, holding degrees in Psychology, Education, and Business Administration. I’ve consistently applied a strategic and innovative approach to complex challenges, focusing on simplifying processes and delivering impactful solutions.
Today, I’m channeling this expertise into the EdTech domain, where my focus lies on bridging technology with education, driving forward-thinking initiatives, and fostering strategic innovation. My goal remains clear: to create smarter learning solutions that enhance individual growth, streamline educational processes, and deliver measurable results.
Профессиональные области
Ключевые навыки
#management
#LMS
#coaching
#talent management
#e-learning
#leadership development
#training
#assessment
#instructional design
#game design
#project management
#gamification
#Change management
#leadership
#Competence-based development
#competencies
#recruitment
Курсы
000219
Дисциплина: Лидерство и менеджмент
000547
Дисциплина: Управление персоналом
Статьи
СТАТЬЯ
Забытая теория советского психофизиолога Николая Бернштейна может помочь современным компаниям иначе взглянуть на обучение, компетентность, человеческую ошибку и развитие настоящего профессионального мастерства.
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Человеческая ошибка как симптом слабой системы управления
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Кадровый шок за кулисами ближневосточного нефтяного кризиса
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Как в бизнесе, так и в политике эпоха нестабильности меняет требования к лидерам: ориентированные на задачи и реалполитик менеджеры и политики все чаще выходят на первый план, однако долгосрочная устойчивость по-прежнему требует баланса между жесткими мерами и гуманистическими ценностями.
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Инвестиции без отдачи: почему богатые страны Персидского залива остаются зависимыми от экспатов
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Марк Бениофф (сооснователь Salesforce) о роли искусственного интеллекта в повышении производительности и изменении мира технологий
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Разбираем причины неудач Agile, важные уроки и пути к настоящим изменениям
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Анализ современного состояния энергетического сектора и его влияние на экономику, экологию, геополитику и стоимость мобильности
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Аннотация: В статье рассматриваются ключевые аспекты стоимости добычи углеводородов, сложности ввода новых месторождений в эксплуатацию, проблемы использования буровых установок и вызовы, связанные с запуском зеленой энергетики. Приводятся примеры из мировой практики, анализируются текущие тенденции и предлагаются возможные пути решения актуальных проблем энергетической отрасли.
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Практические шаги, примеры и глубокое понимание для формирования эффективной команды в вашей организации
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Почему количественные KPI мешают развитию коучинга и как бизнесу оценивать качество обучения
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Понимание угроз искусственного интеллекта в военной сфере и необходимость действий для обеспечения мировой стабильности и безопасности бизнеса
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Понимание угроз киберпространства и практические советы по обеспечению безопасности в интернете
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Понимание влияния концентрации финансовой власти и важность прозрачности в современном мире
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Стратегии создания базы подписчиков, заработка на платном контенте и установления эффективных цен для профессионалов
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Понимание, применение и преимущества популярной методики тайм-менеджмента для технических специалистов
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Анализ влияния ИИ на работу, экономику и вашу роль в новом мире технологий
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Как избавиться от неэффективных моделей поведения и развить качества, ведущие к вершинам в карьере и бизнесе
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Как военные истины помогают будущим лидерам эффективно управлять персоналом и принимать трудные решения
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Причины отказа и стратегии преодоления для успешного продвижения инициатив
Anton Gakhov
Читать
СТАТЬЯ
Почему переоценка своих навыков может стоить компании выживания и как этого избежать
Anton Gakhov
Читать