Английский
Anton Gakhov
Координатор
подписчики
2
Дисциплина:
Организационное развитие
Управление персоналом и обучением
Тренинги
Коучинг
Управление
Управление проектами и рисками
Продажи и маркетинг
Языки:
Английский C1, Русский C2
Основная информация
07.06.2021
Как правильно выбрать профессию? Какие факторы влияют на наши решения?
Выбор профессии является важным, может быть даже самым ключевым, этапом в жизни любого человека. От данного выбора...
07.06.2021
Андрогогика - как обучаться и получать новые знания взрослому человеку?
Андрогогика - как правильно обучаться и получать новые знания взрослому человеку? Практически каждый человек знает,...
08.06.2021
Международные стандарты в нефтегазовой отрасли - достижение высокого уровня и увеличение эффективности предприятий
Процессы глобализации затронули абсолютно все стороны жизни, и в первую очередь это касается нефтегазового бизнеса,...
08.06.2021
Отличительные особенности в подходах к обучению по охране труда в России и США
Для предприятий, организаций и занятых сотрудников РФ на законодательном уровне установлено право на прохождение...
08.06.2021
Уволиться по собственному желанию: когда, почему и как нужно сменить работу?
Получить интересную и хорошо оплачиваемую работу - одна из важных задач, которую ставит перед собой каждый, независимо...
09.06.2021
Многозадачность и эмоциональное выгорание – причины, последствия и как с этим бороться?
Многозадачность – это современная реальность. Уже никого не удивишь выполнением двух дел одновременно. Выполнять...
09.06.2021
Как кризис среднего возраста влияет на карьеру?
Кризис среднего возраста - это время переоценки ценностей, подведения итогов: чего удалось добиться, какие цели...
11.06.2021
Какие навыки нужно развивать руководителям промышленных предприятий
Чтобы в компаниях успешно прошло внедрение 4 промышленной революции (Индустрия 4.0), нужно провести переквалификацию...
16.06.2021
Чем лайф-коуч отличается от бизнес-коуча?
Коучинг – это деятельность, которая направлена на достижение целей в бизнесе и жизни. Специалиста, помогающего...
16.06.2021
Как распознать сотрудников High Potentials и почему их нужно удержать?
Под High Potentials (HiPo) подразумевают сотрудников с высоким потенциалом роста. Они замотивированы на успех,...
16.06.2021
4 аргумента, чтобы создать кадровый резерв
Чтобы обеспечить бесперебойную работу организации, нужно сформировать кадровый резерв. Это группа специалистов,...
16.06.2021
Ключевые показатели эффективности работы менеджеров
Объективно оценить работу менеджеров можно на основе показателей эффективности. В этой статье рассмотрим основные...
16.06.2021
12 эффективных методов обучения и развития менеджеров
75% российских работодателей уверены, что корпоративное обучение – эффективный способ развития требуемых компетенций....
22.06.2021
Умный кампус – технологичный городок для эффективного обучения
Под кампусом подразумевается университетский городок с собственной инфраструктурой. В нем организованы учебные...
22.06.2021
Как помогает промышленный интернет вещей производствам, а в чем его опасность?
Под промышленным (индустриальным) интернетом вещей (IIoT) подразумевают объединение производственных объектов...
22.06.2021
Как организована социальная аналитика в обучении?
Под социальной аналитикой в обучении подразумевают анализ, обработку и интерпретацию полученной информации об...
22.06.2021
Аддитивные технологии: свобода дизайна и массовая кастомизация
Аддитивные технологии(АТ) — это группа методов автоматизированного производства сложных трехмерных объектов на...
