Чем лайф-коуч отличается от бизнес-коуча?

2 0
0

Коучинг – это деятельность, которая направлена на достижение целей в бизнесе и жизни. Специалиста, помогающего достичь успеха в определенной сфере, называют коучем. Он не обучает, а показывает возможности и помогает определиться с планом действий, чтобы добраться из заданной точки в финальную и получить конкретный результат. Не стоит путать коуча с психологом или психотерапевтом, которые выясняют причины проблем человека, разбираются в его прошлом, чтобы изменить жизнь к лучшему в настоящем.

Коучинг – это деятельность, которая направлена на достижение целей в бизнесе и жизни. Специалиста, помогающего достичь успеха в определенной сфере, называют коучем. Он не обучает, а показывает возможности и помогает определиться с планом действий, чтобы добраться из заданной точки в финальную и получить конкретный результат. Не стоит путать коуча с психологом или психотерапевтом, которые выясняют причины проблем человека, разбираются в его прошлом, чтобы изменить жизнь к лучшему в настоящем. Коуч ориентирован на настоящее и будущее. Он раскрывает потенциал личности, чтобы человек смог решить свои проблемы самостоятельно и реализовать поставленные цели.

Чем полезен лайф-коуч для человека?

Лайф-коучинг нацелен на повышение качества, осмысленности и гармонизацию жизни. Он помогает сформулировать глобальные и краткосрочные цели и желания, проанализировать сильные и слабые жизненные сферы. Этот специалист способствует положительным изменениям в важных сферах жизни человека:

  • Семья. Если возникают недопонимания с мужем/женой, конфликты с детьми и родителями, коуч способен показать пути для построения уважительных и счастливых семейных отношений.
  • Деньги. Он помогает изменить отношение к личным финансам, найти возможности для увеличения дохода и новые источники получения денежных средств. После общения и занятий с ним вы научитесь реализовывать финансовые цели.
  • Работа и карьера. Многие люди тратят годы на ненавистной работе, не двигаются по карьерной лестнице вверх, работают в токсичном коллективе, терпят унизительное отношение руководства. Лайф-коуч может указать на перспективы развития в карьере, подтолкнуть к смене работодателя или даже профессиональной деятельности. При его поддержке можно научиться взаимодействовать с разными людьми в рабочей среде и отстаивать личные границы.
  • Взаимоотношения с людьми. Чтобы жить комфортно и счастливо в социуме, важно научиться правильно контактировать и общаться с коллегами, друзьями и другими окружающими людьми. Этот специалист поможет понять, как нужно коммуницировать, выстраивать продуктивные и доброжелательные отношения с разными по характеру людьми.
  • Здоровье. Лайф-коуч не может ставить диагнозы и излечить от болезней, ведь он не врач. Но беседы и занятия с ним помогут настроиться на здоровый образ жизни, выявить факторы стресса и минимизировать их влияние или полностью исключить.

Этот специалист не раздает рекомендации и не дает готовую инструкцию по улучшению жизни. Он направляет человека и раскрывает его внутренние ресурсы, чтобы клиент смог достичь положительных результатов в определенных сферах.

Чем занимается бизнес-коуч и в чем его польза?

Чтобы повысить эффективность рабочих процессов в компании и улучшить корпоративную культуру, проводят бизнес-коучинг с руководителями и персоналом. Его организовывают с группой сотрудников или индивидуально, например с начальником. В идеале бизнес-коуч должен иметь опыт работы в бизнесе и знать, как он устроен изнутри. Его привлекают, чтобы:

  • Сформировать долго- и краткосрочные цели бизнеса и спланировать стратегию их достижения. У руководителей и менеджеров появляются четкое представление и детализация о направлениях и способах роста и развития компании.
  • Повысить производительность труда сотрудников. Бизнес-коуч обсуждает с менеджерами и персоналом вопросы материальной и нематериальной мотивации сотрудников, их профессиональной ценности для компании и карьерного развития.
  • Улучшить атмосферу в коллективе. Это совместная работа коуча, руководителей и подчиненных, направленная на построение доверительных рабочих отношений, снижение напряженности и конфликтов, адаптацию новых сотрудников в команде.

Таким образом, бизнес-коуч нужен, чтобы конкретизировать цели и вектор развития компании, улучшить рабочие процессы и микроклимат в организации путем раскрытия потенциальных возможностей руководителей и сотрудников. Лайф-коуч помогает разобраться и достичь результатов в ключевых сферах жизни человека: финансовой, семейной, профессиональной, социальной.

Поделиться

{{ count }} комментариев

Сначала интересные
Сначала новые
Подписки
Рекомендуемые статьи
Геймификация в обучении: как игры помогают эффективно учиться
22.06.2021
Геймификация в обучении: как игры помогают эффективно учиться
Геймификация в обучении – это внедрение игровых механик в обучающий процесс, чтобы вовлекать и мотивировать учащихся....
Аддитивные технологии: свобода дизайна и массовая кастомизация
22.06.2021
Аддитивные технологии: свобода дизайна и массовая кастомизация
Аддитивные технологии(АТ) — это группа методов автоматизированного производства сложных трехмерных объектов на...
Как организована социальная аналитика в обучении?
22.06.2021
Как организована социальная аналитика в обучении?
Под социальной аналитикой в обучении подразумевают анализ, обработку и интерпретацию полученной информации об...