Эффективные советы по выбору бизнес-коуча

3 0
0

Прежде всего, необходимо составить предварительное впечатление. Уточните у людей, которые с ним общались, каково их мнение. Изучите его страницы в соцсетях, видео на сайте. Однако, всегда следует учитывать, что интернет может создавать ложное впечатление.

Спросите коуча о нём самом

Поинтересуйтесь, что именно он делает со своими клиентами, как делает, какие инструменты применяет. Также есть смысл поинтересоваться, где он обучался коучингу.

Примеры работы

Попросите бизнес-коуча привести примеры эффективной работы: каковы были запросы клиентов, что получилось в итоге.

Ответы должны позитивно восприниматься, доверяйте собственным ощущениям. Если они будут не из той области, хороший бизнес-коуч, как правило, это отмечает. К примеру, признаётся, что с таким запросом, как ваш, не работал, однако проводит аналогию с прошлым опытом.

Если бизнес-коуч делает упор на количество проведённых часов коучинга, поинтересуйтесь, с какими клиентами был набран опыт. Большая часть любителей хвалиться часами коучинга набирают их на учебных курсах.

Попросите первую сессию бесплатно

Если бизнес-коуч с лёгкостью ответит согласием, возможно, он не является востребованным. Востребованный бизнес-коуч, как правило, предлагает потенциальным клиентам “chemistry meeting”, непродолжительную, около 20 минут, встречу или разговор по скайпу. В результате будет понятно, готовы ли клиент и коуч работать вместе. Иногда это проходит в формате мини-коучинга, иногда как непринуждённая беседа.

Поинтересуйтесь его мнением о вас, насколько ему будет интересно работать

Ответ не должен быть формальным или же чересчур уклончивым. Вам необходимо вынести пользу из того, что вам ответят. Один из инструментов бизнес-коуча - давать обратную связь, указывать на существенные для прорабатываемой ситуации особенности клиента.

Предъявляемые к бизнес-коучу требования

Бизнес-коуч должен соответствовать некоторым требованиям:

  • подтверждение сертификации по стандартам любой солидной коучинговой ассоциации;
  • наличие дипломов, которые были выданы недавно. Коуч должен постоянно повышать собственную квалификацию;
  • возраст - от 30 лет, потому что специалисту необходимо накопить собственный опыт;
  • дисциплина - соблюдение сроков, отсутствие неформальных отношений с учениками.

Наличие специализированного образования свидетельствует о том, что бизнес-коуч прошёл продолжительную подготовку. Профильные организации выдают сертификаты только после выполнения серьёзной работы.

Стандартная периодичность посещения бизнес-коуча - не чаще одной сессии в неделю. У клиента имеется время для реализации планов, выполнения рекомендаций. Множество коучей предлагают пакетные услуги, которые включают от пяти до двадцати четырех занятий. Однако на этапе знакомства следует посетить одну-две ознакомительные встречи для того, чтобы составить о нём собственное мнение.

Выбор бизнес-коуча похож на выбор партнёра по бизнесу. Разумеется, вы рискуете гораздо меньше. Но чтобы убедиться в правильности выбора, следует перейти к взаимодействию на практике.

Поделиться

{{ count }} комментариев

Сначала интересные
Сначала новые
Подписки
Рекомендуемые статьи
Геймификация в обучении: как игры помогают эффективно учиться
22.06.2021
Геймификация в обучении: как игры помогают эффективно учиться
Геймификация в обучении – это внедрение игровых механик в обучающий процесс, чтобы вовлекать и мотивировать учащихся....
Аддитивные технологии: свобода дизайна и массовая кастомизация
22.06.2021
Аддитивные технологии: свобода дизайна и массовая кастомизация
Аддитивные технологии(АТ) — это группа методов автоматизированного производства сложных трехмерных объектов на...
Как организована социальная аналитика в обучении?
22.06.2021
Как организована социальная аналитика в обучении?
Под социальной аналитикой в обучении подразумевают анализ, обработку и интерпретацию полученной информации об...