Дисциплины

ШКОЛЫ И ЦЕНТРЫ

Все курсы
Календарь обучения

Нужна программа для команды?

Подберём обучение под ваши задачи

Обсудить задачу

Для бизнеса

Какую задачу нужно решить?

Подготовка к пусконаладке

Обучение персонала для ввода объекта в эксплуатацию

Долгосрочные программы

Поэтапная подготовка с практикой и оценкой

Оценка компетенций

Профили должностей, оценка и планы развития

Все услуги Академии Разработка электронных курсов Техническое обучение Промышленная безопасность и охрана труда Деловой и технический английский Обучение руководителей Ключевые бизнес-навыки

Меню

Нужна программа для команды?

Подберём обучение под ваши задачи

Обсудить задачу

Assel Abitova

Инструктор

Представляем вам Асель Абитову - профессионального бизнес-инструктора с более чем 16-летним опытом работы.

Асель присоединилась к команде TECEDU в 2019 году в качестве менеджера по тренингам. За это время она успешно организовала и провела множество тренингов, семинаров и конференций, сотрудничая с клиентами по всему миру. Она также является консультантом для клиентов, помогая им определить свои потребности в тренингах. Асель координирует весь процесс обучения, включая контроль посещаемости, контроль экзаменов, проверку отзывов и сбор отчетной документации. Она также собирает и систематизирует информацию о результатах обучения и программ обучения, и вносит необходимые изменения при необходимости.

До этого, Асель работала в Home Credit Bank, JSC в качестве бизнес-тренера и методиста отдела кадров. Она обучала сотрудников банка навыкам мягких навыков, таким как эффективные продажи, кросс-продажи, стандарты обслуживания клиентов, управление, переговоры и многим другим. Она также разрабатывала е-курсы в Courselab 3/1 и проводила обучение для экспертов и руководителей отделов.

Асель имеет высшее образование в области финансовой и экономической аналитики, а также прошла обучение в области менторинга, управления персоналом и тренинга тренеров. Кроме того, она владеет русским языком на свободном уровне, а также владеет английским языком на уровне intermediate и казахским языком на родном уровне.

Асель - опытный и энергичный инструктор, готовый помочь вашей компании достичь новых высот в обучении и развитии ваших сотрудников. Если вы ищете квалифицированного инструктора, который будет готов работать с вами в любое время и обеспечит успех вашей компании - обратитесь к Асель!
Assel Abitova
Инструктор
Английский
0 курсов
10 студентов
Print this page
★
0.0
(0 отзывов)
21 статей в блоге
Биография
Представляем вам Асель Абитову - профессионального бизнес-инструктора с более чем 16-летним опытом работы.

Асель присоединилась к команде TECEDU в 2019 году в качестве менеджера по тренингам. За это время она успешно организовала и провела множество тренингов, семинаров и конференций, сотрудничая с клиентами по всему миру. Она также является консультантом для клиентов, помогая им определить свои потребности в тренингах. Асель координирует весь процесс обучения, включая контроль посещаемости, контроль экзаменов, проверку отзывов и сбор отчетной документации. Она также собирает и систематизирует информацию о результатах обучения и программ обучения, и вносит необходимые изменения при необходимости.

До этого, Асель работала в Home Credit Bank, JSC в качестве бизнес-тренера и методиста отдела кадров. Она обучала сотрудников банка навыкам мягких навыков, таким как эффективные продажи, кросс-продажи, стандарты обслуживания клиентов, управление, переговоры и многим другим. Она также разрабатывала е-курсы в Courselab 3/1 и проводила обучение для экспертов и руководителей отделов.

Асель имеет высшее образование в области финансовой и экономической аналитики, а также прошла обучение в области менторинга, управления персоналом и тренинга тренеров. Кроме того, она владеет русским языком на свободном уровне, а также владеет английским языком на уровне intermediate и казахским языком на родном уровне.

Асель - опытный и энергичный инструктор, готовый помочь вашей компании достичь новых высот в обучении и развитии ваших сотрудников. Если вы ищете квалифицированного инструктора, который будет готов работать с вами в любое время и обеспечит успех вашей компании - обратитесь к Асель!
Профессиональные области
  • Управление персоналом
    #Обучение и развитие #Управление персоналом и обучением #Проведение обучения
  • Продажи и маркетинг
    #Продажи и маркетинг
Статьи
СТАТЬЯ

Системы управления компетенциями: ключ к развитию сотрудников и успеху компании

В мире стремительного технологического прогресса компании сталкиваются с необходимостью не только находить квалифицированных специалистов, но и создавать системы, которые удерживают и развивают талантливых сотрудников. Современные системы управления компетенциями становятся важным инструментом для решения этой задачи, предоставляя возможности для качественной подготовки сотрудников к выполнению задач любой сложности.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Как HSE Data Analysis помогает обеспечить безопасность в нефтегазовой отрасли

Нефтегазовая промышленность является одной из наиболее сложных и опасных сфер деятельности в мире. Работники этой отрасли постоянно подвергаются риску, связанному с взрывами, пожарами, отравлением вредными веществами и другими опасностями.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Как мультикультурное управление влияет на нефтегазовую отрасль: преимущества и вызовы

Нефтегазовая отрасль - ключевая для мировой экономики. Для эффективного развития требуется управление процессами на техническом и организационном уровне. В эпоху глобализации и разнообразия сотрудников, мультикультурное управление важно. Разнообразие культур и характеров сотрудников влияет на компании, принося преимущества и вызовы.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Ключевые навыки для успеха в бизнесе в 21 веке

Процесс изменений, происходящих в деловом мире, вынуждает компании быстро адаптироваться к новой реальности. Эволюция ощущается на уровне руководства. Традиционные компетенции, к которым стремились бизнесмены, уступают место другим, более современным и приспособленным к потребностям компаний будущего.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Как подготовиться к вебинарy и успешно его провести?

Вебинар – формат обучающего занятия, который организовывают с применением web-технологий. Его обычно проводят в режиме реального времени, для этого даже не нужно собирать аудиторию физически, а достаточно, чтобы слушатели подключились в режиме онлайн.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Способы очистки промышленных сточных вод и проблемы, с которыми приходится бороться предприятиям

Загрязнение вод промышленными предприятиями становится масштабнее и катастрофичнее. Промышленное загрязнение вод достигает 28 млрд. м³, что составляет 75% от общего объема сточных вод.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Изменения в оценке рисков и системе нарядов-допусков

Если ориентироваться на данные Росстата, в 2019 году в России зарегистрировано около 39,5 тысяч страховых случаев, из которых 4% завершились смертью, 12% – тяжелым исходом, 74% – легким исходом. Чтобы снизить количество несчастных случаев, профессиональных болезней на рабочем месте и обнаружить способы повышения уровня безопасности, проводят оценку рисков.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Проблемы российской нефтепереработки и пути их решения

Российская нефтехимия и нефтепереработка занимает незначительную долю в экономике страны несмотря на то, что сырье для этих отраслей добывается в избытке. Для увеличения конкурентоспособности отечественных нефтехимической продукции Президентом РФ было поручено к 2030 году увеличить производство в этих отраслях на 25%. Разработанная «Стратегия развития химического и нефтехимического комплекса на период до 2030 года» направлена на преодоление актуальных проблем в нефтехимии и переработке нефти.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Проблемы современной геологии нефти и пути их решения

Геологоразведка - комплекс работ по выявлению, оценке и подготовки к добыче месторождений полезных ископаемых. Геология нефти и газа в России в настоящее время находится в сложном положении. Главные проблемы российской геологии: непередовые технологии и низкий уровень подготовки кадров. В период с 2020 по 2035 года Правительство РФ и «Росгеология» планируют поэтапно решить обе проблемы.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

В какие проекты по добыче полезных ископаемых вкладываются крупнейшие инвестиционные банки Goldman Sachs, Morgan Stanley, Deutche Bank?

Как известно, фондовый рынок — это в первую очередь индикатор состояния экономики страны, отрасли и отдельных компаний. Выбор крупной инвестиционной компании акций какой-либо отрасли показывает перспективность, привлекательность направления.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

8 советов, чтобы быть счастливым на работе и в жизни

Согласно организованным в 2021 году опросам, ВЦИОМ (Всероссийского центра изучения общественного мнения), 68% россиян чувствуют себя счастливыми. Опросы проводили среди 1600 респондентов в возрасте от 18 лет в 80 российских регионах, 500 городах и поселках городского типа, 100 селах. Но «рецепт счастья» по-прежнему не до конца известен. В этой статье попробуем разобраться, какие основные «ингредиенты» входят в него.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Нефтяная аристократия: кто владеет "Большой Нефтью"

Нефтяная промышленность отвоевала ведущее место в экономической сфере. Потребление нефти и ее производных растет год от года, обеспечивая владельцев бизнеса сверхприбылью. Независимые эксперты выделяют три нефтяные империи, хозяева которых входят в топ-сто богатейших людей планеты. Кто есть кто в нефтяной аристократии 2021 года?

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Геймификация в обучении: как игры помогают эффективно учиться

Геймификация в обучении – это внедрение игровых механик в обучающий процесс, чтобы вовлекать и мотивировать учащихся. Его интегрируют не только в учебно-воспитательные и образовательные заведения для обучения школьников и студентов, но еще используют для обучения персонала компаний.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Что такое цикл хайпа?

«Цикл хайпа нельзя назвать новым явлением, так как его можно было наблюдать на протяжении всей истории, так как каждое ноу-хау будоражит воображение людей» — Gartner Inc

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Ассессмент-центр как способ оценки сотрудников

Ассессмент-центр является одним из способов комплексной оценки сотрудников. Он основан на применении методик, которые дополняют друг друга, ориентирован на оценку реальных качеств сотрудников, психологических и профессиональных, соответствия требованиям должностных позиций, кроме того, обнаружение их потенциальных возможностей.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Развитие руководителей внутри компании

Руководителей среднего звена можно найти на рынке или вырастить внутри компании. Первый способ является более быстрым, однако никто не может дать гарантию, что этот руководитель подойдёт компании, его компетенции не окажутся мыльным пузырём, что он сможет адаптироваться и будет обладать необходимыми ценностями.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Как эффективная программа развития менеджеров обеспечивает успех компании

Компания становится конкурентной в меняющемся мире при условии постоянного развития. Обучение менеджеров стало частью корпоративной культуры, программу развития называют «ДНК» успешного предприятия. Новые знания управления важны как для функционирования всей компании, так и для карьеры самих менеджеров.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Эффективные советы по выбору бизнес-коуча

Прежде всего, необходимо составить предварительное впечатление. Уточните у людей, которые с ним общались, каково их мнение. Изучите его страницы в соцсетях, видео на сайте. Однако, всегда следует учитывать, что интернет может создавать ложное впечатление.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Пандемия и удаленная работа. Как с этим справляются промышленные предприятия

Текущая вспышка COVID-19 создала беспрецедентную ситуацию на планете. Государство старается принять ряд мер, направленных на подавление эпидемии, – это закрытие границ, введение карантина, ограничение свободы передвижения граждан, запрет на массовые гуляния и сборы, вплоть до изоляции районов и отдельных городов. Все это изменило привычный образ жизни каждого человека, повлияло на экономику.

Assel Abitova
Читать
СТАТЬЯ

Роль международной стандартизации в сфере вопросов промышленной безопасности и охраны труда

Процент развивающихся предприятий со сложными или опасными циклами производства на мировом пространстве постоянно увеличивается, поэтому регулярно появляются новые требования по грамотной эксплуатации оборудования и приборов, а также к соблюдению технологических норм, чтобы минимизировать и не допускать травматических, аварийных и других форс-мажорных ситуаций на производстве

Assel Abitova
Читать
Категория: Проведение обучения

mail@tecedu.org
+7 747 898 5041
+7 7182 901 933