Дисциплины
Назад
12 эффективных методов обучения и развития менеджеров
Поделиться
75% российских работодателей уверены, что корпоративное обучение – эффективный способ развития требуемых компетенций. Это данные исследования, проведенного Hays, Skyeng, GeekBrains, Нетологией. В этой статье рассмотрим основные внутрикорпоративные и внешние методы обучения и развития менеджеров.
Assel Abitova
Tecedu.org
Виртуальные мастерские
Промышленная визуализация
{{ count }} комментариев