Основные тенденции развития

Основными тенденциями развития нефтехимической отрасли в 2021 году являются:

• вовлечение в переработку попутных газов, тяжелых остатков и новых видов сырья;
• снижение энергоемкости процессов переработки и замыкание энергопотоков посредством рекуперации;
• наращивание доли высокотехнологичных нефтепродуктов с высокой добавленной стоимостью;
• увеличение нефтепродуктов, произведенных при использовании нефтехимического синтеза;
• производство олефинов и увеличение пиролизных мощностей на предприятиях;
• внедрение технологий по эффективной переработке нефтеотходов;
• переработка тяжелой нефти с высоким содержанием серы и низким уровнем бензиновых фракций;
• производство нефтепродуктов с применением СО2;
• увеличение рентабельности переработки ароматических углеводородов, полимеров, карбамида и пр.

Проблемы российской нефтехимии и нефтепереработки

Российские компании нефтехимического сектора отстают в решении актуальных отраслевых проблем и внедрении инноваций. Причинами отставания эксперты Industrial R&D Investment Scoreboard в своем отчете 2020 года называют:

• устаревшие установки и оборудование, требующие модернизации или полной замены;
• отсутствие внятного техрегламента на нефтепродукты;
• ужесточение международных норм к качеству продукции;
• увеличение в нефтепродуктах доли компонентов, производимых из альтернативного и вторичного сырья;
• нехватка высококвалифицированных кадров.

Совокупность этих проблем привела к резкому сокращению рыночной ниши для российских нефтепеработчиков в Европе. На 70% упал спрос на мазут, на 3,6% - на бензин. Общемировая тенденция такова, что для успешной реализации нефтепродуктов, а особенно топлива, нужно проводить глубокую модернизацию отрасли. А начать необходимо с решения основной проблемы - дефицита кадров.

Где взять высококвалифицированных специалистов?

Для реализации масштабных и корпоративных проектов нужны квалифицированные кадры. Быстрое развитие технологий переработки сырья требует обучения и/или переобучения практически всего штата нефтеперерабатывающих компаний. Уровень знаний, который получает молодой специалист в профильном ВУЗе показывает существенный дисбаланс между требованиями нанимателей и обучающими программами. Проблема нехватки квалифицированных кадров может быть решена следующими способами:

• Привлечение молодых специалистов с последующим «доучиванием».
• Выращивание нужных специалистов внутри компании из кандидатов с профильным образованием.
• Внутренняя ротация кадров - перевод на открытую вакансию подходящего сотрудника.
• Привлечение иностранных специалистов, рекрутинг на рынке труда.

При реализации любого из этих способов работодателям и кадровым службам нужно обратить внимание на сферу дополнительного образования. Получение дополнительного образования в такой быстроразвивающейся отрасли как нефтехимия повышает конкурентоспособность, способствует развитию персонала. Это должен быть непрерывный процесс, позволяющий через 3 – 7 лет сформировать на предприятии штат квалифицированных сотрудников, которые мотивированы делать карьеру в компании, вложившей деньги в их образование.

Преимущества дополнительного образования

Качественная система допобразования в сфере нефтепереработки и нефтехимии должна отвечать следующим требованиям:

• использование новых фундаментальных знаний;
• ориентирование на лучшие мировые практики;
• применение в процессе обучения современной инфраструктуры;
• непрерывность и безотрывность от производства;
• минимизация временных затрат на обучение.

После прохождения курсов слушатели имеют представление о перспективах развития отрасли, конъюнктуре рынка, экологических ограничениях, способах повышения рентабельности и т. д. Например, курс «RPCH009. Последние разработки в технологиях нефтепереработки» позволяет получить знания об инновациях и способах их внедрения. Курсы нефтехимической направленности могут дать представление о новых технологических схемах переработки сырья. Учебные курсы дополнительного образования можно успешно интегрировать в систему внутрикорпоративного обучения. Такой подход дает хороший результат, позволяя решить одну из актуальных проблем нефтехимической и перерабатывающей отрасли.